“失业”一词(中国大陆叫做“下岗”或“待业”)现在对大陆人也并不陌生了，甚至越来越多的人体验到了。

加拿大是个资本主义国家，更没有铁饭碗。现在市场不断变化，竞争激烈。无论是从事高科技工作，还是一般体力劳动， 谁都可能随时丢掉工作。目前加拿大的失业率为8%左右。

一旦失业了，怎么办？大陆政府号召妥善安排下岗人员， 维护社会安定，而加拿大政府也有一套社会福利制度来安排其失业人员。 也许有人以为加拿大是个发达的国家，社会福利好，失业救济金很容易领取。其实，要得到失业救济金需符合一定的条件。

政府手册上对你可领取失业救济金(Employment Insurance. 简称 EI )的要求是： “你不是因为你的过错而失去了工作，现在仍找不到工作， 并且符合以下条件：

你必须要提出申请。
你已经缴付了失业保险费。
根据你居住的地区和当地的失业率，你已经工作了所规定的时间。”
什么叫“因为你的过错而失去了工作”呢？如果你主动辞去工作，或者因为你的过失而被解雇，则属你的过错，因此不能领取失业救济金；如果你是由于以下原因而辞去工作，则不属你的过错，是可以领取失业救济金的：

被别人性骚扰
需要跟配偶或孩子搬到国内另一个地方。(比如，我太太去温哥华工作，全家跟着搬去，我辞去在多伦多的工作，属正当理由，故能领取失业救济金。)
被人歧视
工作条件对你的健康和安全造成危险
必须要照看家里的孩子或其他成员
能确保很快找到另一个工作
工作条件和要求有很大变化，影响了你的收入
大量超时工作或是雇主拒付加班费
工作职责起了很大变化
跟上司难相处，而这不是由于你的主要责任
你的雇主在做违法的事情
因为不是属于某个协会、组织或工会的成员而受到歧视
受到雇主或同事逼你辞职的压力
各位可看出，从上面挑出一条理由来符合领取条件，恐怕不难吧，假如你口才不差的话。

但还有另三个条件：

你必须要提出申请。你需要提供你的社会保险号码(Social Insurance Number) 和工作记录(Record of Employment) 。工作记录是雇主给你的，上面记有你投保的工作小时数，收入多少等。 从递交申请表到领到救济金要二个星期。
你已经缴付了失业保险费。 在加拿大，每个人参加工作后，都须交纳失业保险费。 雇主在发工资给你时，会扣去这项费用。失业保险费的数额为个人收入的2.7%。
根据你居住的地区和当地的失业率，你已经工作了所规定的时间。 规定的工作时间是多少？请参看下表：
地区失业率 要求在过去52个星期内投保的工作小时数
0% --6% 700
6.1%--7% 665
7.1%----8%(温哥华，多伦多地区) 630
8.1%----9% 595
9.1%----10% 560
10.1%--11% 525
11.1%---12% 490
12.1%---13% 455
13.1% 及以上 420

注：如果你是第一次参加工作，在过去的52个星期内 你必须工作了910个小时。 因此，刚来加拿大的同胞在第一年内要工作了半年以上，才能领失业救济金。

好了，如果你符合以上所有条件，你就可以领取失业救济金了。但能领多少和多久呢？

你可领取的失业保险金为你平均收入的55%，但最高为每星期413元。每二个星期发一次。

能领多久要根据你所在地区的失业率和你工作的小时数来定。你工作时间长，所在地区失业率高，领取的时间就长，反之就短。但最长为45个星期。请看下表：

工作小时数 地区失业率7%----8%(温哥华，多伦多地区)
910--944小时(半年) 21个星期
1820小时及以上(一年) 40个星期

另外还有妇女在产前，产后及生病期间如何申请救济金的规定，我就不在这多说了。所有这些资料可从当地的人力资源部获得。
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