２００２年日本ＩＴ业形势严峻，用人规模全面收缩，ＩＴ业的招聘广告量几乎不到前两年的１／３。而ＩＴ业是在日华人就职人数最广的行业，根据日本入管局的统计数据，在日华人就职者中，有１／３的人从事与ＩＴ相关的产业。因此，日本ＩＴ业的“地震”直接波及在日华人的生计。据了解，在东京地区１００多家华人经营的ＩＴ企业中，有近半数面临赤字、减员甚至倒闭问题。

据日本媒体报道，导致２００２年ＩＴ业收缩的原因主要有以下两点：一、２０００年前后，为应对盛传的计算机行业“千禧年”问题，各企业大量招工。事后证明，“千禧年”问题不如预计中的严重，预期中的大量工作并未出现，因而导致人员过剩现象。二、近年来，日本的大企业为降低生产成本，纷纷把生产基地移向海外。ＩＴ业中一些技术含量不高的基础性工作也开始向海外转移，从而大大降低了日本国内ＩＴ业的岗位需求量。在这种情况下，裁员是势在必行，而在日华人由于在语言和社会关系上的双重弱势，而成为首当其冲的受创者。

据日本 ＩＴ业会社社长星川耀邦分析，这一情况在短期内不会出现转机。他建议，华人ＩＴ人员应该重新定位，避开技术含量较低的基础工作，尽快提高专业素质，转向高技术工作岗位，同时把计算机工程在生物工程、生命科学等领域的应用作为发展方向，才能重新找到用武之地。他认为，没有专长的ＩＴ业者最终将被淘汰。
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