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想转行简历应该怎样去写

2019-01-19    简历技巧    【本页移动版】

每年冬天都是所谓的行业寒潮,不少企业不仅发不起年终奖,还裁员。这时有些职场人就在思考跳槽的问题,甚至想要投奔另一行业了。有人或许会问,“我零经验转行会成功吗?简历该怎么写?”

本丁想告诉你,零经验转行跳槽成功的比比皆是。

但转的比较成功的多是非技术岗位,像市场类,运营销售等,还有职能类,比如行政。因为这些基本岗位,门槛比较低,东西好学容易上手。

而其他技术性岗位也不是不能转,只是相对比较难。多的一步,是需要你通过培训等学习方式掌握基本技术能力。

技术性非技术性岗位转行的共同问题在于什么呢?

是相关工作经验。

而这种东西对于零经验的人来说本来就是悖论。

招聘方:你有工作经验吗?

应届生:没有。

招聘方:我们不要没经验的。

应届生:找到工作我就有经验啦

招聘方:那等你有经验再来吧

应届生:没人招,我哪来的经验?

跳槽跟应届生求职遇到的问题本质相同,当你没有相关工作经验时,简历用下面这三种方法写,来突出相关能力。

首先,应该确定好找目标岗位,分析岗位要求。

举个新媒体岗位的例子:

该岗位要求提到了什么能力?

专业能力:文字编辑、视频编辑、自媒体平台熟悉度、营销文案

基础能力:语言表达能力、熟悉互联网、办公技能、沟通能力、团队合作能力

因为以往的工作经验是必须要写在简历上的,那你可在工作经验的描述中,体现目标岗位要求的能力,即

一是将已有经验往相关技能上靠

假如,

你之前是干销售助理的,那你就可突出沟通能力、文字编辑能力及营销策划能力

eg.

  • 负责客户沟通调研,曾拜访客户50多家,高效完成调研工作,受到一致客户好评;
  • 参与XX个项目策划工作,负责客户需求分析、方案撰写及广告文案工作。

但这样写,专业技能还是不丰富怎么办?

二是自学相关技能,在简历中体现

首先,你一定要学习相关技能。比如提高自媒体平台的熟悉度,你可以通过开通一个微信公众号、运营自己的微博或去悟空问答写写回答,尝试写几篇文章、学排版技巧、学习做图软件等,摸清平台基础功能。

这样你就有很多写的了:

在技能特长中,你可以写,熟悉PS、熟悉微信公众平台/微博/头条。

在自我评价中,你可以写,热爱互联网行业,自学新媒体相关知识与技能,曾自主运营公众号和微博,悟空问答回答问题XX个,一星期内粉丝增长1000个。

三是突出基本能力

不同的工作对求职者其实都有共同的要求,比如学习能力、逻辑思维能力、执行力、时间管理能力、细心耐心……这些有的不会写在岗位要求上,但你同样可以在简历突出这部分只会加分的内容。

假如,你之前是统计员,那你就可突出工作细致,做事逻辑清晰。

在工作经验的成果中,你可以写,

  • 每年按时按量完成统计工作,经手统计报表XXX张,制表XXX张,统计工作“0”失误
  • 每季度代表部门学习统计培训课程,并将统计方法教于部门同事。
  • 负责推进小组统计工作,制定了内部报表处理规范及管理工作办法,优化了制表工作流程

在自我评价中,你可以对应以上经验总结个人优势,做事逻辑清晰,执行力强,统计工作从未出错,并独立优化了工作流程,改善团队工作效率。

最后提一点,在个人能力没那么突出的情况下,简历之外还可能需要做出一个妥协。

那就是作为低成本人力转行。这就等同于,应届生的相关实习经验。大家其实可以发现,有很多工作是不要求工作经验的,当然它对应的工资也会低很多,这就是“低成本人力”。因为企业招聘到一个零经验的员工,也承担了你可能无法带来产出的风险。当然你也可以拿“学习能力强”、“工作能力强”作为谈判的筹码。

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