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投简历有哪些行为会让你与面试无缘

2020-06-11    简历技巧    【本页移动版】

    投简历是取得面试机会的重要环节之一,那么在投递简历这段时间,有哪些行为会让你与面试无缘呢?

在HR未主动联系前,贸然致电询问

    企业会有自己的考虑和安排,没有通知你可能是面试时间尚未排上,也可能是没有选中你。面试官每天都会收到无数封的简历,贸然电话或者登门拜访都会影响对方的工作,甚至失去面试的机会。如果实在着急可以通过邮件等网络渠道询问情况及进展,但是也不要从事追着不放的询问。

一份简历走天下,没有针对性

    简历的写作要有明确的针对性。有些人喜欢只做一份简历,然后找什么工作都用这份简历,这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作,对人的要求都是不同的,所以制作简历时一定要清楚这份工作需要什么,然后再在简历中告诉用人单位你符合他们的要求。
  
    我们职场专家建议,简历可以准备两份:一种是万能型的,就是一般的简历,看到有些职位自己够格,但又不是心仪的,就可以比较随意地发过去。

    第二种就是“特别制作”的,针对自己心仪的公司,仔细地看公司的招聘广告,分析其工作职责和用人要求,了解公司文化等其他内容,然后有针对性地修改简历。这样做,一方面可以让用人单位一目了然,觉得你符合他们的要求;另一方面会让用人单位感觉出你的诚意,因为你特别为这个公司这个职位做了一个新简历。

简历前投后忘记

    经常会遇到这种情况,看到对方简历感觉尚可,便通知面试的。而应试者自己竟然很茫然,有的是投递太多,自己忘记简历投递过那里。有的则是同学、朋友、家长代投简历。找工作这种大事如果你自己都不亲力亲为,你这个人今后在工作中的态度可想而知。用人单位怎么敢考虑这样没有责任心,对自己都不负责的人那。另外你已成年,找工作当然要征求家里的意见,但是绝对没有必要让家里代劳。(完)

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