时间型有两个致命的缺点

2018-03-15    简历技巧    【本页移动版】

通常写简历的构成有三种格式:时间型、功能型和混合型的。时间型是最简便也是使用最普遍的格式,按时间顺序来写简历,人事经理很容就能了解到你在什么时候,在那里做过什么工作,当你在原来从事的行业求职时,时间型简历是一种很好的简历方式。

但是时间型有两个致命的缺点;

简历技巧1、人事经理往往对你前半部分的经历根本不感兴趣,比如你小学曾经是少先队员,初中当了半年生活委员等等,往往还没有看到你最有意义的经历,人事经理就把你的简历扔到一边了。

简历技巧2、有很多企业招人很直接,他们对你的经历一点兴趣都没有,他们只想了解你现在具备了什么样的能力,他们懒得从你的经历中去发掘你的能力,只想看到结果。

遇到这两种情况的时候,最好的办法就是采用功能型简历,把能展现你工作能力,适应能力的工作经历放在简历的最开头,给读者以深刻的第一印象,当然这需要你对行业有很深的理解,对行业招聘者的心理有一定的研究。

混合型是最难写的简历类型,有点像文学中的夹叙夹议的方法,他是最能传递你个人品牌信息的简历方式,是时间型和功能型的结合,尺度的把握是最大的难题。

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