个人简历中最重要的部分是什么?

2018-08-10    简历技巧    【本页移动版】

1、同岗位工作经验

同岗位的工作经验是HR最为看重的一点。具备同岗位的工作经验,就意味着你对新的工作上手速度快,无需人工培训,这对任何一家公司来说都是很有利的。

2、项目经验

有很多人在简历上写“在某某公司担任营销总监”、“在某某公司担任项目经理”等等。但是,HR对你毫不了解,这些并不足以让HR看出你的工作能力。

不过,拥有项目经验就不同了。一个高质量的项目经验可以直接让HR看出你出色的实干能力,从而看出这样的人才是否是公司所需要的。

3、目标岗位的匹配性

所谓目标岗位的匹配性,就是说你应聘的岗位要与简历上所写的求职意向、实习经历、技能信息等内容相匹配。这样做,可以避免你的简历被HR直接扔进垃圾桶。

4、变换工作的频率

如果你经常更换工作,每份工作的工作时间都不长,HR便会对你的工作稳定性产生怀疑,而你被录用的几率也就十分渺茫了。

5、知名公司的工作经验

知名大公司的工作经验,无疑为你的简历锦上添花。具备大公司工作经验,说明你有较好的职业素养。当然,HR更看重的还是你的工作能力、项目经验等。

6、每份工作的关联性

每份工作的关联性可以体现出一个人的职业目标和规划。如果你每一份工作都不相关,做过销售、前台、文案等。那么,HR对于你的职业规划便会产生怀疑。至于你会不会被录用,更是有待考量。

希望对大家能够有所帮助,愿大家都能找到自己喜欢的工作。

(文章来源:职秘秀)
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