推荐栏目
求职风向 面试技巧 面经大全 笔试经验 自我介绍 简历范文 各行业简历参考 小升初简历 自荐信 求职信 职场攻略 职涯规划 辞职信 校徽下载
您现在的位置:首页 > 简历写作技巧 正文

程序员职位简历制作经验

2017-03-12 简历写作技巧  
    怎样去做一份好的简历,这是一个老生常谈的问题,你可以用搜索引擎去搜索一下,就会有几百万个这样的结果。但其实大多数这种所谓的简历制作技巧,都很泛泛而谈,没有针对特定职位,甚至没有讲清楚这样做的原因。如果生搬硬套有时难免使得其反。本文并不是想写成这种教科书式的"IT简历制作攻略"。由于本人以前工作的关系,每个学期的学初都要看上一百来份简历,而且今年年中有机会跟随所在公司的招聘小组一起翻阅筛选简历,因此只是想分享一下个人对做简历的一点愚见。

    要学会怎样做简历,首先要了解的是怎样看简历。想象一下一群头发凌乱的工程师们,坐在一个小黑屋的阴暗的一角,翻阅着堆积如山的简历,不时相互交流几句,指点一下,谁谁谁的经历太牛,怀疑是否应届毕业生能具备的,需要在面试时重点关注一下,或者谁谁谁写到无话可写,把一堆乱七八糟的所谓工程经验堆砌在其中。最后,还要把这些简历分到两个纸箱里头,一个箱子写着:next turn;另外一个写着:seeyou next time。

    如果你说从来没有这种经历,我很高兴你不需要经受这种痛苦。但是作为希望制作一份具有竞争力的投向研发部门的简历,了解一下这种痛苦还是有一定必要的,这样可以在你的简历制作过程中去设法减轻面试官的痛苦,而不是背诵着所谓的简历高手速成法则而不断加剧他们的痛苦。

    如果我说看简历和看报纸没有本质区别,你可能还不一定相信我。不过我们可以想想看是不是这样。面试官需要在10-20秒的短短时间内,通过简历这样一个窗口,去了解简历背后的是一个怎样的人,然后回答这样的问题:是否值得再投入招聘人力去验证这个人是否符合公司的需求。打个很土的比喻,这短短的10多秒当中,每一秒都像金子般宝贵啊。所以呢,他一般就先扫一下第一页的中上部分的标题(头版头条,为什么是在中上部分呢,因为报纸的最上面通常是报纸名,简历的最上面通常是联系方式之类的信息,这些都是当你对内容产生兴趣的时候才会去留意的),如果感兴趣,那么就会仔细看下内容,如果没兴趣,就继续扫其他标题,或者翻去第二页。此时面试官的注意力也已经大减,因为已经开始觉得这人没有特别的竞争优势。所以对于简历的布局,我认为不必完全参照模板的做法,而应该因人而异,把自己认为在这个职位上最具优势的经历放到前面,把有点关系但是不密切的条目放在后面。如果完全和职位无关的,你又很想说的,可以放到兴趣爱好当中。把自己的个人特点概述罗列在第一页中上部可能是个不错的主意,能让面试官能够快速的抓住你的性格特点。切忌像写小说那样,描绘大量细节,希望别人可以砌着茶品着茶点把简历仔细看完,然后写一篇阅读笔记……

    事实上,整个看简历的过程就是一个模式匹配的过程,从这个意义上讲,人工筛选和自动筛选是一样的。所不同的是,人脑还附带一个模糊识别的能力,不需要精准匹配某些关键字。同时,人脑能够对一些特别的格式作出反应。所以,我们可以充分利用这些信息去引导面试官的眼睛。这招可是有重大的意义,因为它把被动的过程变成主动的过程。简历也可以说话!按照惯例,可以用中文简历中的黑体,或者英文简历中的下划线,来强调某些单词或句子,向面试官呼喊:我是这部分的重点,如果你赶时间,光看我就行了。当然,只能是有针对性的加粗。如果每句都标注上几个词,除了可以炫耀一下你的语句主干提取能力以外,并没有太多的意义。另外还要注意一下,有些打印机的黑体打印效果不好,匆匆一眼看起来,和宋体没有什么区别,起不到强调的作用。


    总的来说,简历要做得有层次感,要让不认识你的人无论花10秒钟,20秒钟还是1分钟,都可以了解你的强项,区别仅仅是详细程度。简历的长度自己可控,最好的办法是问自己,如果只给一页,半页,或者甚至2-3句话,来展现自己,你会选择一些什么内容来说。这样可以帮助你挑出重点。在写简历的时候,多考虑别人希望在有限的时间看到些什么。另外,一份精简过的简历,可以使得你在面试的时候,就把面试官局限在这个范围内提出问题,所以面试前更容易做有针对性的复习。(一个常举的例子是,一个不熟java的程序员就不要硬把java给列到技能上,因为这样除了会让面试官让你用java写个程序或问一下jvm机制以外,没有任何好处)。

    当然我整篇的提议都是针对一些著名IT企业的、如G某、M某、B某、N某、T某(只列开头字母,避免有打广告的嫌疑),对于国企、公务员等其他行业,面试官的特点和偏好并不一定就如我所说的那样。我以前就准备一份英文的应对外企,另外一份中文的应对国企,布局和内容都不一样。(英文的那份还做了1页和2页的两个版本。虽然1页的版本最终都没有派上用场,不过制作过程帮助了我思考如何更好去组织2页的版本)。无论怎样,换位思考,多站在面试官的角度想问题,是不会吃亏的。

    国庆的来临,预示着又一个找工季节的开始,希望一个过来人的经验可以帮助大家去写一份有竞争力的简历。如果有任何关于简历的疑问,或者不爽本文的作者想丢些臭鸡蛋给他,十一假期内都可以发到这个邮箱:henryouly AT gmail DOT com。(假期以后就不好说,因为要工作,可能做不到及时回复,望见谅)。

--
Things should be made as simple as possible, but not any simpler.

                                                - Albert Einstein