简历制作的非写作原则

2014-08-27    简历技巧    【本页移动版】
    基本的要:要一页纸之内;不要太挤太满,但也不要太空太稀;

    英文简历字体要选择Times New Roman 或Arial, 中文简历选择宋体,(公司名和职位等重要信息)黑体;

    字号要在10-12之间(12略大,假如内容略少而扩成一页纸的话可以采用)

    学生简历结构一般是:Contact information, EDUCATION, EXPERIENCE, ACTIVITIES(也可以并到EXPERIENCE里面), PERSONAL (此外没有必要再分太多栏,会看上去重点反而太多显得比较零乱)

    多用枢纽词:有的公司第一轮筛简历是机读,若你的简历上有大于某个数量的枢纽词就放你过下一轮。不同行业看重的枢纽词会不一样,但是可以参考招聘方所列举的素质要求,如analytical skills, leadership, hard-working etc,这些就是枢纽词,或者其同义词。

    全文标点符号:最好同一,例如中文简历上不要泛起英文拼写里的逗号句号,英文简历不要用中文拼写里的冒号括号引号,但是数字的写法好比”10,000”里的逗号是英文拼写里的”,”在中文简历里也这么写。

    基本的不要:简历最上面不要写“简历”或者“个人简历”类似的空论;

    不要放学校、院系的logo;

    不要放照片,除非对方要求;

    不要写详细的求职目标(写在cover letter里面);

    不要用过于花哨的字体,斜体、艺术字、花边、彩色背景之类的最好不用;

    不要造假,但可以适当夸张或者用精巧地描述;

    不要主观性很强的话语,好比个人的性格描述、个人座右铭之类的;

    建议:简历最好用PDF版。(acrobat professional软件可以将word等文件转成pdf)

    最好用暗格排版,即用word看出来有格子,但是转成pdf或打印出来后没格子的。这样比较利于对齐。但不要用黑格、黑线条之类再进行分栏,这样看起来很不惬意。
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