职场新人制作完美简历要点

2019-06-09    简历技巧    【本页移动版】

一、简!

简历简历,不“简”怎么能叫简历呢?

相信很多小伙伴,尤其在初入社会的大学生,在投递简历时都带着十足的诚意和期待的。为了表现出这份诚意,大家往往会把简历写得长长长多多多满满满……NO!不要这样!马克·吐温曾经说过:“只要我有更多时间,我就会写一封更短的信给你。”撰写简历时,请把“马叔叔”的这句话牢记在心。基本的简历一般一页就够了,最长不要超过两页。简历越是冗长混乱,招聘者就越不容易领会你的成就和贡献的核心。与你竞聘的职位无关的经历、兴趣,请不要大意地删去吧!也许你在大学里参加过很多丰富多彩的活动,拿到了很多令人艳羡的奖项,然而与其让它们成为你简历上的累赘,不如当之为心里一个美好的回忆吧!

二、美!

美,顾名思义,就是视觉效果上的美观。

你可能听某些HR说,简历的视觉效果并不重要,然而,朋友,你负责过学生组织的招新吧?你批阅过小朋友的试卷作业吧?再不济,你总看过某个字迹潦草的同学的卷面吧?那么你就会知道,“辣眼睛”的感觉,是多么影响印象分了。

不求简历美如画,至少应该排版工整、疏密有致、突出重点,具有一定的设计感(但是也不能太有个性以致于破坏了易读性)字号层次清晰,字体干净、字间距和行距都处理得当,强调重点内容。无论如何,先要让你自己觉得赏心悦目。当然,如果能排出高端大气上档次的版,那逼格自然是up up up的了~如果对自己的设计水平没有信心,也不要担心,小编良心推荐两个在线简历生成网站,很多模板都是免费的,选模板、填好信息、储存成 PDF 就ok了,麻麻再也不用担心我的简历排版啦~

三、准!

如果不是海投,而是有心仪的目标,一定要注意简历中信息的精准度。

和应聘岗位工作描述不匹配,或信息过多,是应届生经常犯的严重错误。写太多不相干的东西,乱七八糟的考证都往上放,并不能说明你能力有多强,只会让人觉得不够专注。结合目标岗位的描述,撰写你自己的工作经验和职责,与对方要求的越吻合越好,最好以具体的数据支持你的工作成果,数据是最硬的。

四、亮!

HR每天能收到无数份简历,凭什么不扔掉你的那份?那是一定需要你在简历中突出自己的亮点啦~

如果你是名校毕业,不妨用校园标志性建筑装饰版面;如果你获得过含金量很高的证书或奖项,不妨将其置于醒目的位置;在以往工作中完成的项目、作品、文章,挑选成效最好的几项,能写多详细,就写多详细!有精准的数据支持就更好了!

五、实!

21世纪最缺什么人?实在人!

大家撰写简历的时候千万不要撒谎啊,没当过学生会主席,没拿过奖学金,可能会在竞争中略逊色那么一点点,然而一旦撒谎被戳穿,就不仅仅是尴尬而已了。对于一些确有其事的情况,也不要夸大其词,苍天饶过谁,一旦HR了解了真实情况,你的诚信值可是要贬值贬值再贬值的哟~

另外,如果要在简历中放照片,答应我不要修图修得妈都不认识好吗!照骗也是骗子啊!掌握了「简、美、准、亮、实」这五字诀,相信你一定能做出还不错的简历啦~加油哦!

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