毕业生简历中的社会经验写作

2015-09-08    简历技巧    【本页移动版】
对在校生来讲,社会经验既包括学校社会工作又包括实习工作。大部分同学缺乏社会经验的内容,所以要挖掘再挖掘。
许多人觉得在学校担任的社会工作不值一提,即使有所提及也是一带而过。其实校内社会工作细节放入“社会经验”中,会填补工作经验少的缺陷。例如,你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就尽量具体多写,如完成了什么事,领导过多少人,起到什么作用。这样一来,起码就有了3行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁是简历写作的首要原则。
(1)实习年月的标注
要如实写实习的起止年月。因为在现实中很少有人在一家公司长时间实习,一来自己的时间不允许,二来公司也不一定总有实习的需求。如果刻意在简历中用大跨度的方式表示时间,很容易引起招聘经理的警觉。如果你在面试中不能自圆其说,就会被认为不够诚实。
其实作为招聘经理,对公司的人事制度了如指掌,公司的实习学生可能有好多就是通过熟人介绍来的,因此实习的时间都不会太长。如果你如实写出实习的起止年月,会被认为你实实在在地在某家公司有过正规的工作经验,时间长短并不是问题,有工作总比没有好。
(2)一定要有实习的工作经验
招聘公司通常并不指望学生在暑期工作期间有什么惊天动地的成就,但一定要有工作经验。如果实在没有,就算在父母的单位待过几天,也不妨写上,这样也算是有过工作经验,显得你多少接触过社会,对某些行业有所了解,做了些实际工作。但你一定要能说上几句才能写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被招聘经理问得张口结舌,显得很尴尬。对此,你不妨去父母单位当义工,有百利而无一害。
暑期工作最好写成“实习”,因为实习通常被理解为某一段时间里的全职工作,表明你曾经在正规的工作环境中受到集中训练和文化熏陶。而“兼职”则不同,兼职像是打零工,每星期去几天。写简历的目的是为了找工作,一个多多少少有些工作经验的人要比没有工作经验的更有优势。目前越来越流行暑期工作,甚至连寒假也流行起来,这非常值得鼓励。
公司的名称尽量避免缩写,因为外行人往往看不懂。但是像IBM这样的国际著名公司就不用画蛇添足地翻译成“国际商业机器公司”,那样反而可能有人不认识。
(3)工作部门和工作职务
无论在学校还是在公司中,凡是你列入“社会经验”部分的工作,都应该交代清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容在“公司名称”后另起一段开始写。职务与部门都用黑体,如“行政部秘书”、“学生会体育部干事”。
(4)社会经验内容的编排次序
一是实习工作在前,学校工作在后;二是工作时间倒叙。
大家知道,随着年龄的增长,知识技能在不断成熟、完善。年龄越大,知识技能越前面,做出的工作成绩更具有参照价值。大学一年级做过的工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别。因此,为了让最优秀的成绩展现在招聘经理的面前,最好把工作经历按照国际流行的“倒叙”原则排列。
社会经验的内容怎么写
(5)社会经验怎么写
第一、用“点句”,避免用大段文字。但也不能过于简单,只有“2004年7月在xx公司实习”这样蜻蜓点水的介绍,要有具体内容,要让招聘经理知道你担任什么职位,从事什么工作,取得哪些成绩。点句长度以一句为宜,最多不要超过两行;句数以3—5句为佳。而且不要出现“我”这样的字眼因为双方都有认识,简历上的工作都是你做的。
第二、在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应按照“重要优先”的原则,把最重要的成绩写在前面,关键是使招聘经理在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点。否则,第一件事情如果不够分量,很可能给招聘经理留下这样的第一印象:你在实习期间没有努力工作,你的工作能力很差,你在公司的工作无足轻中。此时不论下面写得多精彩,招聘经理也先入为主地懒得往下看,金子就这样被自己没在沙堆里了。
第三、工作成绩要具体化、数字化,避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇,尽量使用具体的数字,到底组织多少人,完成多少工作量。比如,“每天参与打印大量外贸单证”,应写成“每天打印40%的外贸单证”,再比如,“组织业余党校学员参观**“一大”会址,应写成“组织业余党校30名学员参观**“一大”会址,这样使人看了信服。
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