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单位2012年创先争优工作要点

2012-03-02 单位工作计划  

2012年是国家全面开始实施“十二五”规划的第二年,我局在创先争优方面,将紧密联系实际,坚持改革创新,突出实践特色,务求全面过硬。

(一)创先争优的目标任务

1、在统筹城乡发展上有新进展。进一步解决影响和制约统筹城乡发展的突出问题,深入实施“生态XX、幸福XX”战略,进一步突出市委提出“1234”发展重点,着力构建三产互动、生态宜居的发展新格局,加快建设生态旅游目的地、现代山水田园城镇示范区。

2、在促进社会和谐上有新气象。带头践行社会主义核心价格体系,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作,努力营造良好的发展环境和生产生活环境。建立健全基层党组织应急管理机制,全面落实群众和信访工作逐级负责制,深入推进“平安XX”建设,保持社会稳定。

3、在服务人民群众上有新成效。紧紧围绕实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,充分尊重群众意愿,深化“聚民心、解民忧、惠民生”主题实践活动,听取群众意见,关心群众疾苦,努力让人民群众持续得到实惠。

(二)、创先争优的主要内容 

1、基层党支部 “五好五强”。五好:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。四是工作业绩好。五是群众反映好。“五强”:一是推动发展强。二是服务群众强。三是凝聚人心强。四是促进和谐强。五是夯实基层强。

2、广大党员“五带五争”。一是带头学习提高,争当勤学标兵。二是带头创造佳绩,争当敬业模范。三是带头服务群众,争当为民先锋。四是带头求真务实,争当实干模范。五是带头文明守法,争当自律表率。

3、创先争优活动“五定”。各基层党支部按照目标看得见、工作能落实的要求,从自身实际出发,分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任,将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人;二是定标准,达到评优有标杆、比学赶超有方向;三是定进度,循序渐进,稳步推进;四是定抓手,把做好本职工作作为着眼点;五是定目标。通过活动开展,促进各项工作任务的高标准完成。

(三)、创先争优的主要措施 

1、落实领导责任。成立“一把手”为组长的创先争优活动领导小组,负责全局创先争优活动的领导和指导。领导小组负责全面开展创先争优活动的具体实施。要以基层党组织和党员创先争优活动,带动工会、共青团、妇联等群众组织广泛创建先进集体、争当先进个人活动。

2、强化宣传引导。充分发挥我局现有的宣传方式,广泛深入宣传我局开展创先争优活动的好做法、好经验及涌现出来的典型事迹,营造良好的舆论氛围。

3、加强督促检查。局党委将采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展,局办公室把开展创先争优活动情况纳入党建工作考核的重要内容,作为落实基层党建工作责任制和重要内容,适时开展督促检查,严格考核管理。对创先争优活动思想不重视、工作不得力,要及时提出批评,要求限期整改。