| 姓名: | - | 国籍: | 中国 | | | 目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | | 户口所在地: | 广州 | 身材: | 155 cm45 kg | | 婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 28 岁 | | 培训认证: | | 诚信徽章: | |
| 人才类型: | 普通求职 | | 应聘职位: | 工业/工厂类:CSR主管、CSR稽核员 | | 工作年限: | 5 | 职称: | 中级 | | 求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 | | 月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地区: | 广州 | | 个人工作经历: | | 公司名称: | 清远广硕鞋业有限公司起止年月:2003-01 ~ 2008-07 | | 公司性质: | 外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具 | | 担任职务: | CSR(社会企业责任)主管 | | 工作描述: | 1、工厂内部管理: 1)根据法规要求、客户标准进行劳工风险评估; 2)制订公司管理制度,拟订改善方案; 3)根据要求,建立劳工管理体系,确保公司符合标准,保护员工合法权益,包括: A.工资、工时、福利制度; B.完善的招聘体系,避免招聘到未成年工; C.对特殊人群进行特殊保护,如怀孕女工、残疾人等。 4)组织年度的内部稽核; 5)代表公司接受客户的常规和年度检查。 2、工厂内部ESH管理: 1)推动ESH项目和编写管理程序; 2)进行年度的风险评估; 3)根据客户的要求,对工厂的环境进行持续的改善,如化学品、个人劳保用品、机器防护、职业健康等项目的推动; 4)定期的对工厂进行检查,及时发现和纠正问题。 3、对供应商的管理: 1)每半年对材料厂商进行检查,并协助其拟订改善方案; 2)对新的材料厂商进行辅导,协助其建立完善的劳工管理体系,以符合法规和客户的要求。 | | 离职原因: | |
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| 毕业院校: | 广东省经济管理干部学院 | | 最高学历: | 大专获得学位: 专科 | 毕业- | 2003-07-01 | | 所学专业一: | 商务英语 | 所学专业二: | | | 受教育培训经历: | | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 2000-09 | 2003-07 | 广东省经济管理干部学院 | 商务英语 | 大学英语四级、大专 | | | 2003-09 | 2008-07 | 公司所邀请的顾问公司 | ISO9001,ISO14001 | ISO9001,ISO14001内审员证书 | |
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| 1、具有较强的听、说、读、写英语能力。 2、熟悉使用OFFICE、WINDOU等办公室电脑操作。 3、沟通、协调、组织、策划能力强。 4、精通劳工管理体系的建立、维护和客户稽核的技巧 5、掌握ESH、劳工的法规要求和客户标准。 | |
| 月薪要求:5000-6000元 可到职-7月底之后 | | English Resume: | My name is Liang Huifen. And now I work as a supervisor in the CSR dept.. The main responsibility are the management of Labor system and ESH system.Following is my capabilities and strength: ·Solid management experience in factory systems on labor standards and ESH systems ·Excellent auditing skills and hands of practical experience on how to make better conditions for workers . ·Familiar with international and China laws on labor & ESH ·Nice personality and is interested and happy to help workers ·Good communication, organizing, coordinating skills ·Good team player and interpersonal skills ·Strong PC skills; Fluent written and oral English
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