| 姓名： | - | 国籍： | 中国 | | | 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | | 户口所在地： | 广州 | 身材： | 155 cm45 kg | | 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 28 岁 | | 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 | | 应聘职位： | 工业/工厂类:CSR主管、CSR稽核员 | | 工作年限： | 5 | 职称： | 中级 | | 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 | | 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 | | 个人工作经历： | | 公司名称： | 清远广硕鞋业有限公司起止年月：2003-01 ～ 2008-07 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具 | | 担任职务： | CSR（社会企业责任）主管 | | 工作描述： | １、工厂内部管理：
１）根据法规要求、客户标准进行劳工风险评估；
２）制订公司管理制度，拟订改善方案；
３）根据要求，建立劳工管理体系，确保公司符合标准，保护员工合法权益，包括： Ａ．工资、工时、福利制度； Ｂ．完善的招聘体系，避免招聘到未成年工； Ｃ．对特殊人群进行特殊保护，如怀孕女工、残疾人等。
４）组织年度的内部稽核；
５）代表公司接受客户的常规和年度检查。
２、工厂内部ＥＳＨ管理：
１）推动ＥＳＨ项目和编写管理程序；
２）进行年度的风险评估；
３）根据客户的要求，对工厂的环境进行持续的改善，如化学品、个人劳保用品、机器防护、职业健康等项目的推动；
４）定期的对工厂进行检查，及时发现和纠正问题。
３、对供应商的管理：
１）每半年对材料厂商进行检查，并协助其拟订改善方案；
２）对新的材料厂商进行辅导，协助其建立完善的劳工管理体系，以符合法规和客户的要求。 | | 离职原因： | |
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| 毕业院校： | 广东省经济管理干部学院 | | 最高学历： | 大专获得学位: 专科 | 毕业- | 2003-07-01 | | 所学专业一： | 商务英语 | 所学专业二： | | | 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 2000-09 | 2003-07 | 广东省经济管理干部学院 | 商务英语 | 大学英语四级、大专 | | | 2003-09 | 2008-07 | 公司所邀请的顾问公司 | ISO9001，ISO14001 | ISO9001，ISO14001内审员证书 | |
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| 1、具有较强的听、说、读、写英语能力。
2、熟悉使用OFFICE、WINDOU等办公室电脑操作。
3、沟通、协调、组织、策划能力强。
4、精通劳工管理体系的建立、维护和客户稽核的技巧
5、掌握ESH、劳工的法规要求和客户标准。 | |
| 月薪要求：5000-6000元
可到职-7月底之后 | | English Resume: | My name is Liang Huifen. And now I work as a supervisor in the CSR dept.. The main responsibility are the management of Labor system and ESH system.Following is my capabilities and strength:
·Solid management experience in factory systems on labor standards and ESH systems
·Excellent auditing skills and hands of practical experience on how to make better conditions for workers .
·Familiar with international and China laws on labor & ESH
·Nice personality and is interested and happy to help workers
·Good communication, organizing, coordinating skills
·Good team player and interpersonal skills
·Strong PC skills; Fluent written and oral English
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