职场中维护好人际关系,牢记这3句话

2018-05-24    职场攻略    【本页移动版】

中国是一个讲人情关系的大社会。在职场上,维护好人际关系,处理好各种各样的人情,不仅能让自己在职场中与同事们相处得更愉快,也能获得更多的帮助。一个善于处理各种人际关系的人,不仅能让领导高兴,还能让同事愿意跟自己混。

01.上班谈工作,下班谈感情

虽然我们一直很希望工作归工作,生活归生活。但是,工作已融入生活中,生活中也融入了工作。仔细回想一下:是不是工作后,以前的同学、儿时的玩伴,随着工作年限的增加,彼此间的联系都减少了呢?反而是因为工作的缘故,朋友的人脉越来越多是从职场上搭建的,可见,生活和工作已经密不可分。

上班时,同事之间必然会因为工作的缘故,交流会与工作相关一些。下班后,也要与同事谈感情,有空的时候喝杯茶,吃顿饭,聊聊天,联络一番培养彼此间的交情才好。这样,当我们有求于他人时,对方也会因为你们间的交情而帮一把。如果没有交情,只是工作上的同事关系,对方能不帮就不帮,毕竟多一事不如少一事。

02.资源共享,信息互通,价值交换

同事A,在资源搜索方面很在行,于是常常和同事分享自己搜索到的最新行业信息,展会信息,甚至是潜在客户名单。其他同事因为获得这些信息,提前做好相关的拜访资料,甚至是客户开发工作。当同事A需要他人帮助时,A总能及时得到很多人的帮忙。

通过价值交换,不用我们出钱请客吃饭培养感情,也不用我们费时费力地帮别人做事,就能让人主动贴上来,围绕着我们。

03.只给别人需要的

职场中,每个人都有自己的需求,或为名,或为钱,或为权。只有切实根据别人的情况,给他提供相应的帮助,那么别人会永远记得你的好。

朋友B,看到同事C经常需要申请公司派车去接客户时,他主动跟领导和C说他开车去帮忙接客户。领导很赞许,C也很感激。当B急需钱周转,找C借。C二话不说立马就借了。

只给别人需要的,别人才会记得你的好。如同生活中,你自认为为他人做了很多事情,但在某些人的眼中一无是处,就是因为你给的不是他们需要的。所以,对症下药很关键。

上班谈工作,下班谈交情;资源共享,信息互通;只给别人需要的,领导们会很高兴,同事也很感恩,这样今后的工作中我们才会获得更多的支持和帮助。

职场上的你,觉得有道理吗?

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