职场箴言:忍一时可赢得长远

2019-06-24    职场攻略    【本页移动版】

苏轼的一段话阐释了生而为人,为何要忍。他说“天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也”。

职场箴言:忍一时可赢得长远

这句话说的是那些胸怀远志,目标高远的人才是真正的英雄豪杰、真正的勇士。他们遇到突发的情况毫不惊慌,无缘无故受到屈辱也不动怒。这些人表现了应有的淡定。

在职场中,有时候与同事、上司之间有摩擦是难免的。这些时候,没有人会与你对簿公堂,分一个是否对错。你是不分青红皂白地与他人理论一番呢?还是审时度势,从大局着想,退一步海阔天空呢?

答案当然是后者。一个人要想在公司立于一席之地,获得提拔,不仅需要实力和机遇,还需要自身素质的修炼。特别是遇到公司提拔,当机遇不属于自己,自己又非常有才能,这个时候内心就会油然而生不平和抱怨。如果你一气之下辞职了,你还会遇到提拔的机会吗?

你这样做了,只会把今后提拔的可能变成了永远的不可能。有的时候,机遇与自己擦肩而过,只是源于自己的一时冲动,离开并不是解决问题的办法。在职场,你要表现一定的定力,忍耐和坚持就显得特别重要。

在职场中,我们要学会淡化自己所受到的不公平待遇,转而向其他方面寻找发展的空间。这会让人想起压在石头下面的小草,小草为了争取阳光,凭自己的韧性从石缝中探出了头,茂盛地生长着,表现了极强的生命力。

作为职场中的一员,受到屈辱时,是要学习小草的精神的。再说了,世界上的事情都是千变万化的,退一步说不定就会柳暗花明出现转机。

【社会“反光镜”】

王辉是一家商贸公司的行政助理。平时上司不怎么喜欢他,觉得他做事拖泥带水的,很不干脆,就经常给他脸色看。

这其实只是源于王辉做事比较谨慎,慢条斯理,而在外人看来就会觉得他比较懒散。上司每天对他都是带着无名火,经常没事给他找活做。

有好几次,王辉都在怀疑上司是不是强迫症患者。当上司看到会议室的桌椅摆放的不是最标准的整齐,偶尔几个看上去不在一条直线上时,上司就会让王辉把桌椅再摆一边,并且要摆得整整齐齐。还有就是办公室要保持绝对地干净,有一丝灰尘,他就招呼王辉再去擦。

在别人眼里,王辉就是一个受气包。可王辉对于这些无伤大雅的事并不放在心上。

在工作上,王辉任劳任怨是上司得力的助手。虽然上司老是把一些麻烦事交给他处理,可他在处理这些事的时候,提高了自己的沟通交际能力和公关能力。

受到上司这样的“礼遇”,王辉可以说是塞翁失马焉知非福。他每天闷头钻研业务,还乐此不疲地做着一些分外的工作。

一天,公司里的一名主管因为身体不适离职了,很多工作都无法正常的开展。当时,以王辉的能力和资历完全可以接任主管的位置,可是由于上司一贯的偏见,他并没有得到提拔。

王辉气急之下,想要跳槽,可是他说服了自己,忍耐了下来。渐渐地,在整个部门中,唯有他业务全面,办事能力强,他所做的事大家都看在眼里。而上司赶鸭子上架亲自选的那个主管,因为能力不足,不久就引咎辞职了。

王辉的进步上司是心知肚明的,上司没有再向以前那样一直打压他。他现在觉得像王辉这样优秀的员工,自己再不委以重任似乎不在情理之中。

就这样,上司收起了自己的小肚鸡肠,提升他为副总的主管。

在职场中,偶尔会遇到受到自己上级的打压的情况,但不要因此灰心丧气,觉得暗无天日。你完全可以用自己的成绩让自己出头。王辉忍一时所不能忍,忠心耿耿为公司做事,最后获得了一向对自己不满的上司的赏识。

成功者永远是忍耐力极强的人。俗话说,小不忍则乱大谋。试想,一个没有忍耐力的人要如何去面对职场的风云变幻?

没有忍耐,就站不住阵脚,就无法用清醒的头脑去分析和判断。如果王辉没有忍耐力,面对上司的不公平待遇说不定他早就辞职了,还会有以后的提拔吗?

古今成大事者,骨子里都有忍耐的因子。因为事业不都是一帆风顺的,面对其中的变数,就要学会忍耐。一个人的成功需要的是九分的努力,还有十分的忍耐。这种忍耐并不是一味地委曲求全,而是考虑的长远。

在职场中,学会了忍耐,就相当于拿到了一个走向成功的锦囊。当你意识到了忍耐,就会自己争取了思考判断的时间,从而做事更妥帖,也会更明智地处理职场中的人际关系。

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