有些职场建议和忠告你必须要知道

2019-11-08    职场攻略    【本页移动版】

职场新人在职场中无疑是最受职场“老油条”与领导的“特殊关照”的,因为你刚刚进入职场,你什么都不懂,于是你就成了大家“欺负”的对象,脏活累活是你干,坏人小人是你当。为了能在职场上快速成长、进阶,有些职场建议和忠告你必须要知道!

1.必须在短期内实现突破

人生的每一次突破,都能令你焕然一新,收获不一样的东西,看到不一样的世界。

在职场上,我们必须在工作上实现突破,并且这个突破是有期限的,必须是短期,不能是长期,因为长期突破就不能称之为突破,只能称之为演化。

为什么一定要在短期内实现突破呢?首先新人刚进入职场,基本上都是从底层干起,脏活、累活、一些无关要紧的事情,都是由你来处理,并且拿的工资也非常底,如果你一直都是干这种事情,慢慢地,你就会被领导、被同事边缘化,你无法接触到公司的核心业务、核心阶层,那你在这个企业的职业生涯基本上是要完蛋了。

只有在短期内实现突破,让领导和同事知道,你的能力不仅仅于此,千里马不是关在马厩里的,而应让它“追风犹可到天涯”。

你实现了突破,你就能接触到公司的核心业务,核心阶层,你就能获得领导的重用,你就能快速摆脱职场新人这个身份。

2.不能只努力不思考,必须做到两者兼备

古人曾云:学而不思则罔,思而不学则殆。

相信大家都曾听闻过这句话。

如果把这句话运用到职场上,所得出的方法论就是:不能只努力不思考,必须做到两者兼备。如果一个人在工作上只是拼命地工作,但是他却缺乏相应的思考,那么这个人与机器人有什么区别?

努力工作固然是好事,但是在努力的过程中,如果不带上自己的独立思考,你在工作中就不能学习到知识,也不能在工作中得到创新,原地拉磨的事干上千遍,毫无意义。

倘若你在努力工作的过程中,带上自己的独立思考,往往能做到事半功倍、举一反三。

放弃无效的勤奋,做到勤奋与独立思考相结合,你会发现工作是相当地有趣。

职场新人除了做好职业规划,还有三点很重要

3.工作三至五年,必须明确自己的职业方向

很多大学毕业生刚进入到职场,工作了五年甚至更长的时间,职位工资却依旧没有任何变动,他们甚至连自己在干嘛,将来要干嘛都不知道,这类人每天都是浑浑噩噩工作,按时上下班,没有一点职业规划,没有明确的职业方向,他们仿佛已经麻痹,安于生活的现状。

所有人都应该避免走上这样一条不归路,为了能让自己的职业生涯更加辉煌,在刚出来工作3至5年时间左右,必须明确自己的职业方向。我们要知道,自己现在正在干嘛,所干的事情对以后的工作有什么好处,我们将来又要干嘛。

3至5年的时间是我们在职场打拼一个很重要的时间阶段,在这段时间里,我们必须积累一定的知识与技能,形成一套自己工作的方法论,有属于自己的人脉资源以及工作小团队。

当你所有的这些东西都做好的时候,你将来的职业生涯会越走越顺。

4.必须要注重自身外在形象

分享了很多关于工作上的一些建议与忠告,但是想要从一个职场新人蜕变成职场精英,可不仅仅是学会一些工作方法就可以了,我们还要学会包装自己。

我们武装了内部,外部也必须要进行一翻精修。

因此我们在公司里面或者是出去见客户,必须要注重自身形象。

一个好的形象,往往能够给领导或者客户带来几分好感。

如果你不注重自身形象,打扮随意甚至是邋遢,谁人愿意与你交流呢?

大家都恨不得离你远远的。

有些人从职场新人,成长为一个职场精英,甚至是某些行业的领军人物;

也有一些人,从职场新人,“成长”为一个默默无闻的打工者,工作在职场体系的最底层。

他们的起点都一样,为什么终点却不一样呢?

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