职场新人这5件事千万别做

2019-06-17    职场攻略    【本页移动版】

我们常说职场如战场,在这个战场中为了利益最大化就必须争斗,因为你不和别人斗,别人会和你斗,你说你不在乎,但是别人把你当成潜在潜在的竞争对手,欲制你于死地,因为决定斗争的主动权不在你的手上,而在你的对手手上,要知道在职场上打拼并不怕干活出力,怕的是同事之间的阴一手、阳一手,别人在你面前做人,可是一转身就做鬼,所以在职场中你可以善良,但是你必须要有保护自己的能力,今天我们就来说一下,职场中如何才能真正的保护好自己:

一,把领导当朋友

职场中任何一位上司都是趋利的人,他们只为围着自己的利益打转,任何获得利益的事情他们都会去做,职场中你把上司当朋友,但是上司只是把你当成一个服务生,当你满足他的利益之时,他们会对你嘘寒问暖,当你和他的利益发生冲突时,他会毫不犹豫的把你牺牲掉,所以当上司预备对你说话时,他们就准备忽悠你、盘剥你,期望通过你来实现利益最大化。

职场新人需知:职场这5件事千万别做,除非你愿意成为炮灰

二,把领导的承诺当真

无论是职场还是在官场,只要是没有落实到实处的东西都是空头支票,这个其实是没有任何作用的,没有落实的话就是废话,没有落实的文件就是废纸,所以在职场中上级对你的承诺只有没有兑现那就都是忽悠你的,他们就是希望用最少的付出来榨出你身上最大的价值,你必须要清楚任何一个上司都是趋利的动物,你身上有利可图他就对你许诺大饼,你身上无利可图他就把你晾在一旁。

三,和直接领导抢功劳

职场中人事即政治,你在职场中让所有人都见识自己的聪明、能干,代表着和上司抢功劳,这并没有什么好处,因为对老板而言聪明不代表有能力,对上司而言聪明代表着难管,甚至是代表着对上级的替代性,所以无论是从管理的角度,还是从对上级的威胁的角度,上级势必会打压你,要知道在职场中,任何一个上级都喜欢听话的下级。

四,把问题抛给领导

很多人在职场中就是属猪的,他们在职场中有任何事情都喜欢推脱,要知道职场中不养闲人,你在职场中没有体现自己的价值,那么当有什么事情的时候,第一就是那你开刀,因为你最不重要,所以职场中有什么事情不要把事情退给领导,否则领导会认为你没有能力,自然也不会提拔你。

五,喜欢找借口

职场中很多人犯了错误总喜欢找借口,要知道当你找借口之时就是代表你不承认自己的错误,在上司眼里就是你顶撞、不服从管理,所以当出现了错误时,应该积极地认错,表示你屈从权力,这样一来上司即使向惩罚你,看在你已经认错的份上就会放过你,最少不会惩罚的太严重。

我们常说有人的地方就有江湖,在职场这个利益争夺的地方就更是如此了,有着权力的制衡,也有金钱的角逐,到处都是能力和智慧的较量,一切因利益而散去,没有永远的朋友,只有永远的利益,要知道你是领导的人,领导是自己的人,他们不会考虑你的利益得失。

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