光好好干活在职场立足是完全不够的

2018-08-27    职场攻略    【本页移动版】

能在职场获得成功的人,都在做这三件事,缺一不可!

职场中,好好干活能不能得到领导的重用?能不能升职加薪?答案是可以的,可关键在于,资源就那么多,不仅仅只有你想升职加薪得到领导的重视,其他人同样也有这个想法,那么竞争或者是内斗就很难避免。所有说,好好干活这是在职场立足的前提,但光有这个是完全不够的,能在职场获得成功的人,都在做这三件事,缺一不可

1、不断提升自己的业务能力

很多朋友觉得活干得再好有什么用,想要被领导提拔要会送礼,要会拍马屁,这才是重点。但是业务能力是我们在职场的立身之本,体现了我们在职场的基本素质和能力。一个连本职工作都做不好的人你觉得领导会信任你吗?再一个不具备这一个条件,你就很难进入到领导的视野,只有通过不断地提升加强自己的业务能力,通过为领导解决更多得难题,先进入领导的视野,加强信任这才是我们在职场的立身之本。

2、研究权力的运作规律

单一思维可以说是很多人失败的根源,职场不仅是看你的业务能力,更重要是要懂得权力的运作规律,明白权力的心思。通常而言,权力来自于领导,所以我们不能只站在自己的角度想问题,要明白领导内心的想法,通过不断的观察研究领导的行为和想法,参破背后的权力运作的规律,而不是采取对抗权力的做法,要做领导想做的事,说领导想听的话,只有这样你才能升职加薪。

3、经营人脉

现如今的职场单兵作战已经不好使了,如果你仅仅是懂业务,懂权力,但没有人脉的支持,那么你只是一个人的战斗,关键时刻就得不到支援,所以人脉的重要性不言而喻,经营好自己的人脉关系,找到你的职场靠山才是重点,有靠山和没靠山完全是两码事,关键时候大家比拼的就是谁背后支持的人更多。所以平时要多注意积累自己的人脉,做到少树敌,或者不树敌。

想要在职场获得成功,提升业务能力,研究权力规律,经营好人脉三件事缺一不可,只有这样你才能比他人更具备优势,得到领导的重视,才能升职加薪。
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