想要混得好,需要正确认识“抱大腿”

2020-01-13    职场攻略    【本页移动版】

我们需要正确认识“抱大腿”这个词语,很多人是对它持鄙视态度的。他们觉得抱大腿是一个贬义词,是一个不光彩的行为,这种观点并不完全正确。

其实,抱大腿从另一个层面去理解的话,也就是寻求自己的合作伙伴,找准队友,简单来说就是链接到自己需要的资源,然后通过他们来帮助自己更快地获得成功。

换句话说,这也是我们寻求成功的捷径之一,毕竟,通过自己的方式得到他人的帮助也是一种本事。

在职场中,我们想要获得成功的话,应该要抱紧这3种人的大腿,也就是说多和这3种人交往,我们能够学习、获得很多。


1. 和领导亲近的人

我们都知道要和领导搞好关系,但是能够真正与领导亲近的人其实不多,能做到这一点的人,不仅有超高的情商,还有极强的工作能力,另外运气也是必不可少的条件之一。

如果我们很难和领导接触,就很难和领导变得亲近,无法更好地表现自己,我们可以选择曲线救国,多和领导身边的人交往交往。

一来我们可以观察,看看他们是怎么工作和表现的,取长补短,让自己快速进步;

二来,与领导亲近的人在领导面前还是有一定话语权的,如果他们能够为我们说点好话争取一下,也许将会有你意想不到的机会出现。

所以,平时多和领导面前的红人们接触接触,成为他们亲近的人,对大家的升职和加薪肯定是有帮助的。

想要在职场混得好,要抱紧这3种人的大腿,对你有好处

2. 学习能力强的人

为什么要和学习能力强的人多接触,抱紧他们的大腿呢,因为在他们身上我们可以获得很多帮助。

第一,其实可以激励我们更加努力地学习工作,既然你身边的人都那么优秀,每天都在提升自己,你还有什么理由去玩游戏颓废呢?难道不怕被淘汰吗?

第二,当我们遇到难题的时候,我们可以向他们去求教,不至于让自己遇到了困难的时候那么孤立无援,是最后甚至放弃。


3. 搭档做任务的人

在工作中,大家都会有自己的搭档:一起做任务的人,与他们把关系处好了,能够让自己的工作更加顺利,也能够为自己营造一个和谐快乐的工作氛围。

毕竟情绪对于工作质量还是有影响的,好的心情能够让一个人工作更加顺利,而坏心情则会影响工作进度。所以,和你的搭档把关系搞好,别让他破坏了你的心情,这一点也是相当重要的。


和领导亲近的人,学习能力强的人,他当做任务的人,这3种人,我们要抱紧他们的大腿,好好与他们相处,这样才能够把工作做好,让自己变得越来越优秀,从而升职加薪。


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