教你三招让你快速提高职场人际关系

2018-06-24    职场攻略    【本页移动版】

步入职场的朋友或多或少都会有点感悟跟同事待在一起的时间比跟家人、朋友待在一起的时间还要长的多。所以在工作中与同事的关系就显得尤为重要了,毕竟大家都再同一个屋檐下工作,抬头不见低头也会见的。那么与同事间的关系如何也就决定了一部分你生活的否是快乐。要搞好人际关系可以从以下方面着手:

第一、换位思考

人们思考问题经常习惯性的时候从自身的角度出发,考虑的是自己的利益,情绪、有时候一厢情愿的想法让大家很难了解,那么大家沟通起来自然也就很难进行。公说公有理婆说婆有理,这样的情况就很容易产生冲突,为了减少这样的情况发生,最需要做的就是从对方出发,懂得提对方着想,当你善解他人意时,那么你在处理问题的时候就必然会有了不同的选择,你们同事间的关系当然也会变好。

第二、学会赞美别人

不断的赞美别人会累积更多的笑容,使您的职场人际关系交往打开尴尬。赞美别人说起来很简单,但实际交际的过程中能够真正做好的人却少之又少,对于做不好的原因大概有这两种情况:第一是知道赞美别人,但是常常找不到合适的赞美点,很容易弄巧成拙;第二种是觉得赞美别人就是阿谀奉承,过不了心理关。其实导致这种情况,都有一个最根本的原因就是不是打内心去真正欣赏自己以外的东西(包括人或者事物)。很简单,如果你从内心深处主动就学会欣赏的话,那么你很容易就会发现真正美好的事物,就会找到合适的赞美点,也不会觉得赞美别人就是阿谀奉承,而是发自内心得觉得他就是好。对于赞美,不仅要经常赞美你的同事,也要赞美你身边的每一个人,包括您的亲人。

第三、时刻警惕不要闯入他人的警戒范围,尊重对方的底线

职场生活中,同事之间每个人都有自己的警戒范围。不同的人警戒范围不同。通常我们对熟悉的人,警戒范围就比较小,但如果是比较陌生的人,警戒范围就会变大。在工作中切记不要闯入他人的警戒圈了解对方的底线,避免造成不必要的麻烦。

第四、要有原则性

身在职场的我们或许看惯了职场中的熙熙攘攘,也看惯了职场中人情的冷漠,造成这些原因可能是由于大环境,但是身在职场的我们务必要知道一点,那就是自己的原则在哪,在大是大非面前要坚持原则,在一些超过你是非面前你要懂得Say No要坚持自己的立场,不能人云亦云,敷衍了事,否则的话,,就会失去人心。所以必须要有原则性而且知道自己的原则再拿。

 人际交往的核心的两部分,一是合作,二是沟通。培养交往能力首先要有积极的心态,理解他人,关心他人,日常交往活动中,要主动与他人交往,不要消极回避,要敢于接触,尤其是要敢于面对与自己不同的人。

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