人人都希望职场之路走得稳

2018-06-15    职场攻略    【本页移动版】

人人都希望职场之路走得稳,走得顺,

但有些人一开口,一做事,就暴露了无知、幼稚和愚昧,

明明想与对方处好关系,结果却把对方得罪的一塌糊涂,

一言不合,就让气氛变得无比尴尬。

而老板最在乎的是,你创造了什么价值。

当很多同事疏远你,工作上得不到同事的支持。

很长时间都做不出成果,

最终就会被领导轻视,

在职场失去了升职加薪的机会。

一、认真负责,表达准确

如果你问同事:“公司这次的产品包装要做多少呢?”

同事回你:“大概1万吧?”

你肯定很奔溃,

身为负责人,做事竟然这么不靠谱!

“大概1万吧?”,这是凭感觉做事啊?

做事这么不认真,如果出了差错,到底怪谁呢?

所以,在工作的沟通中,一定要表达准确、肯定。

首先,要做好计划,与领导汇报也好,和同事对接也好,

一定要给对方一下明确的回答。

当你向同事提要求的时候,也是越具体越好,

你需要说明,“我们为什么要做事这件事,要达到什么目的?你要负责的部分是什么?“

最好是让对方复述他的方案,这样才能确认,他完全明白了。

确认下次沟通反馈的时间,事情截止时间,也是很有必要的。

如果你说的很笼统,对方在执行的时候,很容易出现偏差。

事情做不好,只会白白浪费大家时间。

做事认真靠谱,表达到要准确。

二、尊重与倾听

尊重就像空气一样,一刻也不能没有。

绝大多数沟通,都是缺少倾听。

总是想着,我,我,我……

你说“我这个方案是这样的……”

他说,“你的不对,我们应该怎么怎么做。”

本来是“观点之争”,一不小心就会变成“胜负之争”了。

每个人都觉得,我是对的,你不懂,你应该听我的。

但事实可能正好相反。

就算你是对的,但如果你没有把控好沟通方式。

双方争吵起来,得到的还是一个坏结果。

在沟通中,懂得倾听比说更多话重要。

交谈时,一定要先听明白对方想表达什么?

给予对方充分的尊重,适时的给对方肯定,才会聊出很好的结果。

三、拒绝要果断

如果一件事情你做不了,实在没法帮忙。

不要勉强答应。

“事非宜,勿轻诺。苟轻诺,进退错。”——《弟子规》

你果断拒绝了,对方可以想其它的办法。

如果你含含糊糊的答应了,最后又没时间做,或者做不出来。

这样你给对方造成的损失就比较大了,

就算整个黑锅你来背,那也不冤枉。

能帮就帮,实在帮不了,你就说明原因并果断拒绝。

身处职场的你,是否犯过同样的错误呢?

推荐文章