分享职场中那些吃过亏才懂的经验

2020-03-26    职场攻略    【本页移动版】

职场如战场。

战场上,流血是为了以后不流血,而职场上,吃亏是为了以后不吃亏。

今天,我们分享职场中那些吃过亏才懂的经验。

1.不要说"我不会"

很多职场新人刚进公司,进入一个陌生的领域,对于很多工作无从下手。

刚开始接到任务还会上网搜索,自己慢慢研究,速度虽不尽人意,所幸结果还是令人满意的。

但随着时间推移,工作任务越来越多,工作难度越来越大,很多人压力剧增,抵触心理一触即发。

"领导这个我以前没做过。"

"领导这个我不太会,我研究研究"

"领导……"

这样的话导致的直接结果是自身短板的暴露,学习能力的不足,从而带来领导的不满,同事的轻视,工作机会的丧失。

是真的没有能力吗?

其实人的学习潜能是无限的,挑战越大,激发的潜能越多。

对于自己不擅长的领域,通过多渠道的获取知识,最后都是能达到一定效果。

但是如果你坦言"不会",只会让自己错失更多工作的挑战。

切记,职场人直面领导不要轻易暴露自己的短板,积极知识储备,填充自身短板才是王道。

2.主动出击,积极争取

在职场,没有不劳而获的成功。想要机会,必须靠自己去挣。

公司有次教师开会,面对教学任务,领导询问大家有哪位报名校外授课,短暂的沉默之后,汪芳默默举起来手。

汪芳是标准的理科生,语言表达能力匮乏,没有讲课经验,初次授课,枯燥无味。

在接下来的发展中,多次外出授课汪芳都会主动争取。

常言道"量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果"。汪芳的授课技巧在一次次的磨炼中得以提升。

不得不承认,在职场中懂得争取的汪芳赢得了一次又一次的机会。

在职场这个战场下,站在原地不动的,永远只能仰望奔跑在前的人。

只有主动出击,才能争取来机会。

3.质量比数量更重要

每位职场人都希望能够得到领导的赏识,一味的付出加班加点,超额完成任务就会获得赏识吗?

默默无闻的加班只会让你的工作量不断增加,并不会突显你的优势,提升工作质量,展现自身的优势,才是获得认可的关键。

我朋友刚子为人忠厚老实,工作兢兢业业,对于自己的岗位工作的熟练程度在公司首屈一指。

几年过去了,刚子工作一直不温不火,没有突出的成绩,也没有犯过什么错误,一直原地踏步,不得重任。

前几天再次见到刚子,叙旧之间谈及工作,他春风得意。

他告诉我,他现在每做一个方案之前,都会先去了解市场,寻找创新点,不断的完善之后才去提交,刚开始效果并不突出,但后来终于有所收获,如今也在慢慢加薪。

员工工作的意义是为公司创造价值,公司需要的是人才,不是一味的执行者。

与其追求数量的多,不如保证质量和结果上的对。在优胜劣汰的生态环境下,我们更需要高效、多赢的工作哲学,提倡在“做对”的前提下“做多”。

职场路上,会吃亏的人,只吃了半辈子亏,不会吃亏的人,继续吃亏半辈子。

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