职场中被领导拿来当枪使的解决办法

2018-06-25    职场攻略    【本页移动版】

领导拿你当枪使,可以说明三点:第一领导对你非常熟悉,知道你不会做出更极端的行为;第二领导对你非常信任,知道你是站在他这一边的;第三领导对你非常失望,就是故意拿你寻开心。不管以上哪一点,对员工来说,如果对领导的这种行为没有更好的应对措施,那就只能活生生的等着受不该受的罪,吃不该吃的苦了。其实,我们可以这么做:

1、一是一,十是十,不要无谓牺牲:针对以上被当枪使得三点,合理的做出应对,不要做无谓的牺牲,即便你在职场中,再怎么能吃苦,也总会有情绪崩溃的那一天,所以对于领导的这种行为,坚持一事一、十是十的原则,即从实际出发,作出合理应对,就不会是自己处于被动,你当然领导也不会因为你的原则,而对你施加报复。需要我们注意的是,要对自己有信心,不能对领导的这种行为有过多的惧怕意识。

2、风对风,雨对雨,不要风雨交加:对待什么样的领导,用什么样的对策,是解决被当枪使再好不过的方法。前提是需要你对领导有足够的了解,看他是君子还是小人,然后再以风对风、雨对雨到应对原则,千万不要使自己处于风雨交加的尴尬之中,就是一会儿对领导采用这个态度,一会儿对领导实施那个态度,这样容易引起领导的烦躁不安,就会因为计划(拿你当枪使)的失败,对你各种不满意,给你穿小鞋。

3、对与否,错与否,不要过于纠结:如果被领导当枪使已经成事实,就不要再过于纠结对与错,快速明白领导的动机,可以结合上文以上三点,看是领导的有意为之,还是不得已而为之。当自己心里有数的时候,就会对自己下一步工作有所帮助,比如及时纠正自己在工作中的某些不足,或及时跟领导建立更进一步的关系等,总之自己这把枪可不是白当的,否则还真是受了不该受的罪、吃了不该吃的苦。

我们身在职场的所作所为,肯定是为了让自己过得更好,而不是无缘无故受一些罪、吃一些苦的,包括被领导当枪使这个行为。所以我们应该在解决这个问题上占据主动,不能因为自己是员工,就抱以任由领导随便宰割的态度,那自己的职场将会变的荆棘密布坎坷连连,就更别说想拥有一番作为了。大家伙可一定要注意喽!

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