招聘急就业难招生冷 涉农专业人才陷入“怪圈”

2017-10-17    职场攻略    【本页移动版】

近期,各类农业专场招聘会频频举行,多年冷门的涉农人才成今年职场新宠。而与此同时,不少高校涉农专业却处境微妙,招生状况不佳,学生就业难。

涉农人才招聘 急,急,急

据人事部预测,今后几年中国急需人才有8大类。其中,农业科技人才与高新技术人才、生物工程人才同等重要,预计十年内就需要涉农人才几百万人。

与其他热门行业一样,近期各类农业招聘会上出现字眼最多的是“高薪急聘”,有限几个涉农人才根本无法满足企业需求。对此,镇江农科所李副所长深有感触:在当前农村推广新技术过程中,最大难题就是涉农人才奇缺,“实在太难找!和大多数行业不同,农业企业的特殊性要求涉农人才既有丰富理论知识,又有扎实的实践能力!”

涉农专业招生:冷,冷,冷

然而,记者了解到,受前些年就业形势冲击,学生学农积极性遭严重挫伤,“上农校很丢人,打死也不学农!”

句容高庙职中是省内最早开设涉农专业学校之一,但近几年想尽各种办法,每年招生人数总是寥寥无几,学校只好将高峰时十几个涉农班、上千学生缩减到目前三个班、不到百人。还有不少学校更是早早关停涉农专业,改而开设一些电脑、旅游等热门专业。

涉农人才就业:难,难,难

虽然农业类人才越来越被看好,但才市上却出现了“一面招聘人才奇缺,另一面涉农毕业生就业奇难”的现象。一家大型农企人事主管告诉记者,“不是我们对职位要求有多高,而是他们对职位的理解、就业观念存在问题!”

涉农人才就业难,关键是企业和求职者期望值之间产生了很大错位。许多涉农专业毕业生认为:办公室“坐班”是其理想职业状态。而企业的要求则是:具备专业知识、能尽快进入角色,到生产、养殖一线工作的员工;农业行业的性质决定了:农业科技人员只有到一线去,才能研制出消费者满意产品,且使自己得到提高、成长。现代农业:从田间走向产业前沿

随着生活水平的提高,现代农业已远远超出了传统“种菜种粮、养猪养鸡”范畴,开始广涵生态、营养、动植物检疫、食品加工、花卉、农产品国际贸易、农村社会发展等诸多方面内容。

为此,有关专家指出,不断崛起的现代化农村急需一大批拥有专业技术又懂现代管理、经营和贸易的农业人才,农业人才的社会地位也将随之不断攀升。因此,面对激烈的就业形势,了解涉农人才在建设社会主义新农村中的作用,积极破解涉农人才“招生,招聘,就业”怪圈,已成为全社会需要共同关注的一件大课题。(聂伟)

来源: 新华日报


推荐文章