2005年就要过去，2006年即将来到，站在新旧交替的门槛上，很多人对自己一年的工作进行梳理和总结，做一次职业盘点。

　　盘点个人卖点是重心

　　进行年终职业盘点，绝不仅仅是简单地总结一下自己一年来的工作，取得了哪些成绩，存在哪些不足，更重要的是要深入地思考一下：在这一年里，我的能力是否有所提升，我的价值是否有所增值，我在职场中是否形成了自己的卖点，我是否储存了足够的职业再生能量，才能及时了解在不断变化的社会中真实的自己。

　　智联招聘首席执行官刘浩认为，清楚的自我认知使你每走下一步，都减少了盲目性。通过对自己的总结、盘点，找到成功和失败的原因，从中汲取经验和教训，否则那些成功和失败永远只是你人生的经历而不能算作是经验。

　　盘点职业障碍好“下药”

　　白玲工作室首席咨询师白玲认为，个人在总结自己一阶段的工作时要注意方向感、归属感、倦怠感等方面。据目前职场上的状况看来，很多在职者都对自己的方向感充满了困惑。跳槽、加薪等近几年在职场上兴起的风潮使整个职场显得浮躁起来，定期对自己的职业生涯进行梳理，可以明确目前的状况及未来的目标，及时给自己一个重心，使自己在浮躁的环境中慢慢沉淀下来。

　　白玲认为，职业方向感、归属感、倦怠感等方面的障碍，往往是你工作中出现“不明飞行物”的信号，经常对这些“问题”进行梳理、排除，才能尽早达到自己的既定目标。

　　盘点生存环境不可少

　　向阳职业咨询顾问窦吉认为，职业盘点不可缺少的一点是对社会大环境的认识与分析：包括过去这段时间里社会政治、经济发展趋势；社会热点职业门类分布与需求状况；自己所选择职业在当前与未来社会中的地位情况，从而进一步得出社会发展趋势对自己职业的影响。其次是对自己所选企业的外部环境分析；行业的发展状况及前景；在本行业中的地位与发展趋势；所面对的市场状况。

　　智联招聘首席执行官刘浩表示，职场个人应该有一个非常明确的长远职业规划，通过总结评估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向，然后在自己的职业生涯中，在清楚自己工作环境与社会环境的同时，朝着自己的既定目标一步步靠近。