初入职场有哪些书是必读的?

2019-10-10    初入职场    【本页移动版】

1 . 要看职业规划类的书

看看这本《远见》,把每隔15年作为一个单位职业阶段来规划。第一阶段,找到自己“热爱”、“擅长”、“需要”三个交集区域,多尝试多努力,不怕失败坚持努力,为自己准备良好发展的基础;第二阶段,要提高关键技能和打造核心“长板”;第三阶段,与世界保持关联性,让自己更有成就感和满足感,或者叫“优化长尾,获得持续影响力”。

初入职场可重点看看工作的第一阶段。

《远见》作者: [美] 布赖恩·费瑟斯通豪

职业规划角度,还可以读读《优秀到不能被忽视》。

把手头的工作做得最好,做到精通,做到有成就感,就必须不断发挥创造力、扩大影响力、获得自主力,成为一名足够优秀的人,找到使命感,甚至成就职场个人“信仰”,才会成为获得影响力、有大格局的人。

《优秀到不能被忽视》作者:[美]卡尔·纽波特

2 . 要看讲求效率类的书

比如这本《最重要的事,只有一件》。别以为手头要做的事情太多,其实重要而紧急的事情并不多,利用“四象限法则”,分清工作轻重缓急,你就能用最快的速度厘清头绪,展开工作。

《最重要的事,只有一件》作者:[美] 加里·凯勒

这本《零秒工作》提示你,既要速度又讲效率,又快又好地完成工作任务,是要教会你的“方法”。作者有在麦肯锡公司14年的咨询师经历,能让你在工作中,抢占先机,脱颖而出。

《零秒工作》作者:[日] 赤羽雄二

3 . 要看人际关系类的书

初入职场,总是想用最短的时间,了解工作环境,了解同事,让自己早点融入集体。那么这本《天下没有陌生人》是搞好人际关系的必读书。刘希平先生是在北京工作十余年的台湾人,他的特长是在第一时间看到别人的优点,并诚恳认真地对待工作伙伴。要说有缺点的话,那就是比较容易“无可救药”地相信别人。

《天下没有陌生人》作者:刘希平

《12个工作的基本》,并不是专门论述处理好职场中人际关系的书,但是通过学习12种基本能力,提出自如地解决人际沟通、团队协作等问题的工作方法论,进而很好地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。

《12个工作的基本》作者:[日]大久保幸夫

4.要看靠谱办事类的书

《好好工作》的作者,长期致力于职场问题解答,个人职业发展与成长问题分析,曾经被媒体称为“职场奶妈”。这本书特别规劝职场新人,工作过程既要埋头苦干,也要抬头看天;怎么快速反应,从上司的角度模拟工作流程,并“靠谱”地完成好工作;积极做好前期准备、踏实分步骤开展工作、做好完善响应等。

《好好工作》作者:懒人老猫

靠谱,是职场中比聪明更要紧的工作素质。主要包含重视效率、结果导向、重视承诺等。比如分析问题,要先讲结论,再数据支撑,例证明确,论点是清晰;让对方降低预期,做好自我保护;“一旦答应,完成为大”。这些靠谱的做法,对职场新人而言特别重要。那就要看看这本《靠谱》。

《靠谱》作者:[日]大石哲之

5.要看自我管理的书

作为职场新人,一旦进入工作状态,描述问题、交流沟通、汇报工作、陈述意见,首先要消除东拉西扯、没有重点的说话习惯,才能给人留下严谨干练的良好印象,所以看看这本《开口就能说重点》,刻意练习一下自己的表达,常常能给自己的职场生涯加分。

《开口就能说重点》作者: [日] 斋藤孝/尻上寿

《微习惯》是一本非常值得阅读的好书。坚持一个良好的习惯,并不容易。但是这本《微习惯》所描述的,因为“微习惯”很小,小到不可能失败。比如,每天只做一个俯卧撑,每天只看5页书,每天只写50个字等等,因为这个特性,不会给你造成任何负担。

与其说是某一习惯需要“坚持”,不如说这是提供了一个养成良好习惯的策略。

《微习惯》作者: [美]斯蒂芬·盖斯

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