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为什么别人比你赚得多?

2013-07-19 职场理财  

  英语考得高的人工资高15%左右;

  党员比非党员工资高10%;

  学生会的领导比非学生会成员工资高10%左右;

  爸爸是官比不是官的要高出400块;

  父母有钱的比父母没钱的孩子工资高出25%……

  这是麦肯锡近期做的有关工资差别的调查结果,好事者一读,在办公室里引起了一番热烈讨论,有懊恼入错行的,有懊恼投错胎的,有懊恼没当官对不起下一代的,瞬间炸开了锅。平静之后,一位实习生踏进办公室,之后交给编辑一篇采访,说:“老师,真对不起,我没采到他本人,但是采了十个左右和他关系非常密切的人,我主要是跟他的助理和家里的阿姨聊得比较多。您先看下这行不行?”话语不多,却让这位编辑感慨颇深。实话实说,因为种种内外原因,现在记者们的采访难度越来越大,文中的采访对象也鲜见能多于十个的了。反倒是些初入职场的孩子们干劲十足,天南海北地跑采访,乐在其中,而不言其辛。

  平常聊天里,也常会听到朋友们赞叹初生牛犊们的干劲可畏。其实,深究起来,实习时的菜鸟也好,混迹多年的老江湖也好,工作状态的不同与工作年限长短无本质联系,重要的在于心中对工作的那份叫做激情的东西。人的本性中对新兴事物从跃跃欲试到熟能生巧再到麻木操作,是一个很自然的过程。庆幸的是,记者们常常面对不同的选题、不同的采访对象,给辛苦的工作不断注入新鲜的元素,使得很多同行对这个职业爱恨交加。能够常年待下来且乐在其中的人,每当被问到坚守的原因,十有八九会甩出一个很酸的词——信仰,如果被人嗤回来,还会给你加上一句:我是说真的,不过也没招,咱只会干这个不是!

  后一句或有些许无奈在其中,但是“信仰”却实打实地“酸”到点子上。民族信仰、宗教信仰常被提及,工作的“信仰”却少人问津。殊不知,每个人生命中有一半以上的时间都贡献给了它,如果没有这份“信仰”,及其所带来的激情,你如何踏实有效地度过那半生岁月?你如何在坐着摇椅时不后悔那过去的时光?更重要的是,现在的你,如何能赚得比别人多?