面对工作抉择时,你最看重企业的哪一点

2021-02-22    求职技巧    【手机浏览本页】

刚毕业的大学生,涉世不深,对自己的能力和自信心都不足,找工作时也就囫囵吞枣,什么都不要求,只要有企业愿意接纳自己就好了。其实这种想法会阻碍你以后的职业规划,第一份工作还是很重要的,要想清楚自己到底想去什么样的企业。有的人喜欢舒适安静的办公环境,有人看中的是薪水待遇,有的人看得更加长远,对未来的发展前景以及职业规划都做了详细规划。那么,在面对工作抉择时,你最看重企业的哪一点呢?

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不低于行业水平的薪资

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虽能力高工资低,或者能力低工资高二者都属于薪水和职位的不匹配,但没有哪个老板蠢到雇佣一个高薪低能的员工,同样,有能力的求职者也不可能去一家工资低于行业平均水平的公司。求职是双向选择,薪资是首先要考虑的重点,没有客观的薪水,公司HR给你描绘再长远的梦想都是“画饼充饥”。找工作前可以搜索下同城做着相同工作的人员,他们的平均薪资是多少,你心里就有数了。

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工作任务是否繁杂

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领导交代的任务保质保量完成,是员工的基本职责,如果这点你做不到,你就不是一个合格的员工。但是一家公司上至高管下至中层、基层领导,对员工的工作任务不能合理安排,工作只求量,不保质。那么繁杂的工作仅仅是为了讨领导喜欢,长期做着繁杂的任务,没有多余时间思考,这样会丧失你的时间管理能力。你丧失的不仅是体力,是把有限的时间和精力进行最优分配的能力,你的工作效率会越来越低,你将变得不会管理时间,工作如乱麻。

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是否能学到知识

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很多人找工作也不是为了高薪,或许就是为了能在这个行业内得到成长,往大了说,学习意味着你未来的自我提升;往小了说,直接决定了你适应业务的速度。一家公司每天让你工作,榨干你的剩余价值,没有任何学习的机会,这样的公司呆得越久,你的价值就越小。所以在求职的时候,这个也是大家比较看重的点。

选择工作之前,如果是首份,可以就职业前景和公司平台考虑,有一定的工作经验者,想找份长久的职业甚至当做事业去干的,就需要考虑团队氛围和公司环境了,建议大家做好职业规划,谨慎对待,争取做自己想做的工作。

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