牛人奇招求职

重庆文理学院电子信息科学与技术专业应届毕业生胡代洲、杨川求职招数 招聘会上布展秀出两人大学4年共同发明的30多件电子作品求职目的 找一个能提供设计开发新产品机会的岗位，从基层干起也...

求职失误总结

所有的求职者都希望能够在最短的时间内找到一份自己中意的工作，可是很多求职者只知道不停的投递简历，而忽略了很多能够给你提供最大帮助的细节问题。只要当我们把这些细节问题都做好了，...

现场招聘会求职技巧

1、准备工作要做足这是老生常谈的一项准备工作，将求职所需要的资料准备齐全，如笔和纸提前了解好所要去的会展地址、公交情况。另外也要明确自己求职方向，这样在会场才能有的放矢，在现场...

应届毕业生怎样缩短求职时间

随着信息时代的发展，视频简历的出现已经让招聘市场开始变的冷淡，求职者已经不再拘泥于在招聘市场找工作了。很多求职者都是通过互联网来找工作的，这种求职方式不仅能节约时间还能节约经...

应届生求职技巧多

冯玉然，2012年毕业于中国人民大学商学院，曾获得来自全球500强和国家大型企业共计17张实习和正式Offer，其他中小企业的邀约不计其数。他自称，并不是同学中最优秀的，但却是所有同学眼中...

大学毕业生走对路是求职的第一步

近日，应苏州大学凤凰传媒学院的邀请，参加了一场与大学生求职、就业主题相关的活动。这一活动，旨在为大学生提供求职、就业方面的建议，希望能为还处于迷茫状态的他们拨开迷雾。演播厅内...

有效降低三大求职成本

CPI飞涨，凡事都要精打细算，有人连卷筒纸都规定自己每次只能用两格。如果这时候工作还晃晃悠悠没落实，节衣缩食恐怕也不够支付找工作的求职成本，交通、置装、拍简历照、打印简历&hellip...

毕业生电话求职自荐的四大技巧

也许你必须联络一家快速成长的公司，因为 他们正在建立自己的新业务。也许你理想的公司是家初创企业，他们的团队很小或者只有创办人，这样你在联系人方面没有多少选择的余地。这都没关系，...

最容易被HR淘汰的三种面试者

HR作为企业人才盐环节中的重要人员，他们每天浏览简历无数，面试过形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为“淘汰”人选，当过第一关面试时，答案已藏在HR心中。...

求职前需树立信心明确目标

或正奔走于各个招聘会上，或正急着做各种求职简历，或正在为步入职场整理行装……最近，对于2013届的高校毕业生而言，求职似乎成了他们讨论最多的话题。对于即将步入职场的毕...

7个广为流传的职业建议

面对扑面而来的纷杂信息，相信我们都有自己的判断。对于离谱的建议我们会自动过滤。可是，如果你面对的是广为流传的职业建议呢？三人成虎，若将它们奉为职业信条，那可就麻烦了！从你的父...

求职面试中要注意哪些影响成功的忌语

言语是求职者在求职面试中与招聘人员交流状况、交流思想的东西，更是求职者打开心扉，展现本人常识、才智、才能和气质的一个首要途径。恰当得当的言语无疑会增强你的竞争力，协助你获得成...

求职信决定你能否找到饭碗

最近，我在微博上批评当今的年青一代拿着父母的钱，还没独立就牛得不行，觉得老一代的价值观太陈旧，无资格教育他们。此论马上引起回击。一年轻网友质问：父辈没有投过那么多简历，对我们...

求职时最好是本色

不少单位的人力资源官反映：许多学生的答案惊人一致。面试时很多学生说话有套路，让HR觉得“很不诚恳”，“100个学生里会有90个学生答同样的优点和缺点，问他有什么优点，...

如何获取高薪职位的五个建议

求职者求职的时候都希望能获得一份薪酬更高的工作。因此，求职者在求职的时候对于工薪的“讨价还价”却是一件十分重要且又必要的事情。个人简历网向大家提五点提议，或许能给在...

被动求职者跳槽也需把握契机

近日，一项调查显示，被动求职者通常占据人才库的70%，而其中有不少中高端职场人是企业希望招揽的重要目标人才。虽然在职的被动求职者并不急于找到工作，但为了个人事业长期良好的发展，仍...

找工作和面试的六大金牌建议

1）有方法走后门的直接走后门，绕开人力资源部。我不是说让你送东西的那种后门。我是说找到你要去的部门的那个头，直接联系发邮件发简历。你一定要意识到很多HR部门只是管管档案，四处搬运...

最吸引HR的简历因素

有着丰厚面试经历的HR曾强调：“HR在挑选简历时，若是候选人的硬条件都符合招聘需求，千万不要带有个人喜好、个人判别有意识地进行挑眩”而简历中“丰厚的作业经历&rdqu...

女生求职小技巧 让你脱颖而出

你是否还担心自己长相的不够好看，是否还在担心自己的语言不够流畅，是否还在担心主考官的恼人问题...从今天起，面试神马皆浮云。学会了面试技巧，一切都是小case，一切都不在话下，绝对会...

90后“再求职”的N个方向

从象牙塔中走出的大学生们，纷纷赶赴人生新舞台。在这第一个阶段的120多天里，他们有的正安心于新岗位的历练、有的已在寻找下一个目标，有的还身在曹营心在汉……最新一项关于...

求职时，技能比心态更重要

很多人怀着侥幸的心理求职，认为只要面试时表现出色就能取得成功，或许，临场的出色表现得到了企业的认可，被录用了，然而，没有真才实学最终还是会被淘汰。因为，职场上，技能才是制胜的...

如何在求职面试时一招制胜

我见过无数求职面试的和出国留学的人，涵盖中外，各式各样的女孩。面试中遇到的问题肯定会很多，不过我今天想要说的或许是一个被大家都忽略的重点。这话说起来有点矛盾，忽略的往往都是一...

求职面试的聊天艺术

面试场合，适度的聊一些私人话题可以拉近跟面试官的距离。不过有些话题则应该尽量避免。哪些话可以说?哪些话题最好别碰?面试者到底应该如何把握分寸?亲爱的安妮：我正在向一家软件公司求职...

职场是要结果不重视过程吗？

职场，如战场一般，稍不留神，要么触了领导的神经，要么犯了不该犯的错，都会给职场生涯埋下深深地隐患。而职场的一句：Begin with the end！的教条烙印指导着千万刚入职新人，只看结果，...

年轻人求职面试10大忌

一忌张口问钱。许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一会儿就降低了个人层次，只要工地的农民工才会这样做。谈钱是最终环节，公司要是觉得你适宜，必定会与你谈待遇。不...