促销经理就业前景怎么样

2021-10-11    热门职业    【手机浏览本页】

新众所周知,促销经理是促销队伍的领导者,同时也是管理者,一般由促销专员发展而来,在企业发展的各个阶段都不可或缺,由此吸引了很多人的关注。那么,促销经理的就业前景如何?是否值得入行呢?

 

促销经理的就业门槛适中

促销经理,入职的学历门槛普遍较低,一般大专学历就可。当然,如果你的促销能力特别强,并且在过往的一线促销专员岗位中表现非常优秀,每月或者每季度都能超额完成公司下面的业绩指标,并且擅长把自己的成功经验推广给其他促销专员,那么促销经理的岗位学历要求可放宽至高中、中专。

由此可知,对促销经理这个岗位而言,学历并不是硬指标,很多公司更加看重的是实战经验和个人促销能力。因此,对于那些学历较低但有强烈上进心的人群,只要敢于突破、努力创造业绩,用事实说话,也是能应聘或晋升成功的。

 

促销经理的就业机会多

上至国企、央企,下至中小型民营企业,只要涉及到产品或者服务类的企业,都需要促销经理这一岗位。根据相关招聘数据可知,每年有大量企业发出促销经理招聘需求通知,可供更多的人群入行促销经理这一岗位。

同时,促销经理任职期间业绩突出,也可以竞品区域促销经理,再往上便是区域促销总监或者区域市场总监了。因此,大家不用担心当自己处于促销经理岗位时,向上发展受限的问题,其未来发展前景还是很可观的。

 

促销经理的薪资空间波动大

在了解促销经理岗位需求大之后,很多人会疑惑,既然已经有了这么多的从业者,那么促销经理这一岗位的就业薪资应该普遍较低,其实不然。促销经理这一岗位一般采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+年终分红”的模式来核算薪资,因此,虽然看上去基本工资较低,但实际上,其所带领的促销团队完成业绩越多,所获取的绩效奖金就越高,这也造成了促销经理的岗位薪资波动空间较大,完全取决于其崔下能里、领导能力和管理能力。

在一个企业中,促销经理需要不断制定促销政策,实施促销活动方案,他们既是团队领导,又是身处一线的战士,业绩是衡量其成功的唯一指标,也是其获得丰厚回报的第一保障。整体而言,促销经理的就业前景还是很可观的,尤其是多劳多得的薪资模式,能大大激励年轻人拼搏工作,很适合有拼劲的人入行。

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