重庆:直销企业纷纷开出高薪抢人才

2017-06-19    热门职业    【本页移动版】

近日,从事直销行业快10年的安利高级营销人员肖女士有点忙,因为如新、玫林凯等好几家直销企业找她谈话,希望她加盟,而且都开出了30万—50万的年薪。

  肖女士称,近段时间,她的团队中已有几个高级营销人员加入了另外的直销公司。

  近来,直销行业打起人才抢夺战。一位直销公司的销售总监透露,新进入中国市场的直销公司一般都会开出年薪50万元以上的条件,安利、雅芳等直销企业的优秀营销人才则成了他们“挖角”的重要源头。

  据了解,去年12月1日国务院发布《直销管理条例》规定,直销企业的转型期只有一年。据悉,2月22日,雅芳已经成功获取了国内第一张直销牌照。

  据悉,近来,直销企业也开始频频出现在报纸招聘广告上、人才市场里。联英人才市场、华威人才市场均表示,有好几家直销企业委托招聘高层管理和销售人员。我市某大型人才市场预测,直销企业在中国的合法落户,除带来直销人员招聘大单外,还将出现对传统行业中行政、培训、管理、财务等相关人才的大规模招聘。(徐菊、路遥)

来源:重庆晨报

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