2月17日，《苏州市2006年度紧缺高层次人才引进资助目录》正式发布，电子信息、机械电气、城市建设、金融、旅游、经营管理这6大行业成为今年的引才重点。

去年9月底，苏州市出台了《引进紧缺高层次人才资助办法》。根据该办法，从今年开始苏州将对引进的中国科学院、中国工程院院士；国家级重点学科、重点实验室带头人；国家有突出贡献的中青年专家；获国家科学技术奖一等奖、二等奖项目的主要完成人等8类紧缺高层次人才，最高给予100万元的资助。

此次发布的《引进资助目录》，对引进紧缺高层次人才的行业、专业背景、相关岗位、相关条件都制定了详细的规定。例如在“机械电气”行业，引进人员必须具有机械设计制造及自动化专业研究生学历，且需有五年以上相关工作经验及成果。引进后将到苏州市规模以上企业或具有自主知识产权的科研型企业中担任管理、研发工作的项目负责人、技术骨干。

据了解，苏州市每年将进行两次资助申请认定工作。在市区注册，具有独立法人资格，具有一定规模的各类企事业单位或具有自主知识产权的科技研发型企业，引进各类紧缺高层次人才均可按规定申请政府资助。

来源：新华日报