记者日前从市劳动保障部门了解到，我市今年招用工情况比去年好，但劳动密集型行业用工缺口依然较大，专业的中高层技术人员与管理人员较难招到。

市劳动保障部门工作人员说，刚过完年，这段时间正是企业的招聘高峰期，人员流动较快，到下半年则会趋于稳定。目前用工短缺现象较为明显的依然是以电子、纺织制衣、建筑行业为主的劳动密集型行业。缺口人数最大的还是从事一线生产的普工，而中高层技术人员也呈现短缺状况。

据了解，我市前段时间举办了多场招聘会，参加人员多是对岗位专业没有特殊要求的普通求职者，对岗位专业性要求非常强的求职者并不多见。一般企业若需要寻找掌握特定专业技能的人才，难度较大。随着我市企业逐渐深入认识到管理在企业中的重要作用，独当一面的管理人才现在颇为抢手。同时中小型企业对商贸类人才日渐重视，尤其是有经验的销售类人才更是炙手可热。

市职业介绍服务中心的工作人员告诫广大求职者不要频繁跳槽；找工作时应到正规职业介绍机构，以免上当受骗。在求职方面有不清楚的地方，可拨打电话0752-2390977向市职业介绍服务中心进行咨询。如果在招聘求职过程中发生争执，可拨打电话12333向我市劳动保障部门投诉解决。（王照冰）

来源:惠州日报