职场指数显示，管理类销售人才需求上涨，职场人才需求进一步趋于细化。项目经理、企业发展规划经理、销售行政经理和助理以及技术服务等五个职位需求最强；其中销售型管理人才要求工作经验。（燕向晖）

来源：南方网