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如何越跳槽待遇越好

2013-07-04 薪资行情  

  每个人都希望跳槽后待遇比之前的工作好,不然你跳槽干啥呢?但是新公司花更高薪水聘用你,除了需要你给足够的理由外,还需要你自己用一定的技巧。我有一个面霸朋友,他每跳一次槽,工资就涨30%以上。2009年1年里就面试了50多家欧美知名企业。现在他的月收入快接近上海每平方米的平均房价了。

  我说:你跳槽有什么心得吗?

  他说:胆大心细,精心准备,知己知彼,灵活机动。最后胜利多多!

  我:有意思,你就具体给大哥说说吧。

  他半杯啤酒下去就开始滔滔不绝起来。你别说,下面的话,还真是那么会事。

  1.工资到手的才叫钱:

  开出的期望薪水,比自己底限要高出20%以上。因为绝大部分新公司会给你坎价。

  录用书上要有关于每月基本工资具体数额。是否缴纳四金?比例是什么?

  2.福利,大家没有你也不会有:

  不要在福利上纠结。比如饭贴车贴、年终奖,如果大家没有,你谈了也白谈。

  3.销售业绩奖金,听得到摸不着:

  正规的公司会口头和书面中,有关于销售业绩的具体提成方案。

  4.不要把年终奖计算到自己的新收入中去:

  当你听到年底发4、8、10个月工资作为奖金的话,你只要听听激动一下就够了。

  当然对于那些极少数公司会在合同里写明年终奖数额的,我们要万分感激。

  5.股票分红:

  你好洗洗睡觉了!