不敢提薪资等于对不起自己

2019-05-20    薪资谈判    【本页移动版】

    很多时候我们总有些迂腐的想法,比如关于薪酬这件事,总是想在心头口难开。难开的理由会有很多,最关键的是害怕被拒绝。更进一步说是害怕老板和公司会用各种理由来拒绝或转移话题,而我又没法反驳,甚至反而会被迷惑。这些虚拟的大饼可能是:良好的发展空间、更多的授权、更多的培训机会等等。但是另一面,当人的最基本生存需求受到威胁时,这些描绘的“好饼”又有什么用呢?
  
  薪酬不是万能的,但不讲薪酬是万万不能的。开口难,没有开口已经想到了被拒绝,其实不是别人拒绝你,而是我们自己先拒绝了自己。如果一件事情连自己都没自信没有决心来完成,如何说服别人呢?再细想一下,就算被拒绝也不是世界末日,大不了还是一切照旧。
  
  有时候我们需要大胆地提出我们的要求,比如薪酬。当然提出要求的同时,我们要注意一些细节:给出明确的可操作的数字;给出提出要求的具体理由。
  
  来吧,说出我们想要的,至少我们首先得给自己一个机会!(完)

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