职场顾问
薪资行情 职场攻略 求职技巧 职场健康 职场理财 热门职业 权益保障 名企动态 职涯规划 工作指南 上下关系 辞职离职 社保医保 签约合同
您现在的位置:首页 > 职场顾问 > 薪资行情 正文

我的“薪情”我做主

2014-11-08 薪资行情  

有人很看重钱,有人却无所谓。但有一点不可否认,站在市场的高度,一件商品的价格就是它实际价值的一种反映,从经济学角度,在市场化的职场中,每个职业人也一样,有自己的价值和价格。价格将会随着价值的变化规律性而变化。不要说我们不看重钱,只是我们不为钱而工作罢了,但是钱能从一定程度上客观反映我们的职业价值走向,让我们随时把握自己职业脉搏,真正从前途的发展指导“钱”途,达到持续增值的效果!
  根据中国首家职业顾问咨询机构可锐职业顾问中心调查显示,在2004年前三个季度的来访咨询者中,因为薪资问题引发跳槽的占到八成以上,其中中层职业白领占到62%。但是经过分析之后,我们震惊地发现,希望通过跳槽实现薪资大幅提升的职业白领中,竟有70%的人职位目标锁定失误或偏差,职位价值分析结果显示,拿到高薪OFFER的人中有很大一部分比例缺乏新竞争力支持,陷入职业危机潜伏期。

“钱”途的方向的确迷惑了我们职业白领,让他们对未来失去了坚定的方向。也希望那些已经拿到“高薪”OFFER的职业白领们能够回头客观评价自己的新工作,是不是真的能够实现持续的升值。

我的“薪情”我作主,在跳槽之前不妨看看究竟市场需要怎样的人才,地域间有多大差距......

来源:中国人力资源网