看到这里的很多朋友对关于北京的薪酬水平争论不休的,俺就冒死公开一下俺原来上班的公司的收入吧,单位的收入是透明的,每个人都知道公司其他人的薪酬,应该为了相对的公平吧,公开的数据是2004年的,但是和现在基本持平.

    俺原来的单位是一家私企,公司共有70多人,主要从事研发工作(不是IT行业),每年销售收入大约有1000多万,公司总体的薪酬水平在公司所在行业的算是中等偏上,还算是比较有吸引力的水平,公司内部以外地人为主,除个别技术工人是北京土著之外,所有人员都是来自北京之外的其他省份,员工的年龄超过30岁的只有8人,研究人员大多数都是工作不超过3年硕士博士毕业生,技术工人全部是大专或中专应届毕业生.

                            月薪(税前)   年度奖金(税前)
总经理(老板,硕士,36岁)         14000         ----
副总一(非股东,硕士,29岁)       12000         10万
副总二(非股东,硕士,32岁)       12000          6万
部门经理一(硕士,27岁)          5850           6万
部门经理二(硕士,31岁)          5650           4万
部门经理三(硕士,28岁)          5250           5万
办公室主任(退休返聘)           3250           5千
项目经理(共12人,24-30岁) 4000(硕士)5000(博士) 2-6万
技术工人(若干,18-22岁)         1200-2500    年底双薪
财务人员(2人)                  2500         年底双薪
技术秘书(1人,26岁)             3000         年底双薪
技术销售                  底薪加提成

此外,还有一些不太典型的工作岗位,这里就不在一一赘述.
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