您现在的位置:首页 > 职涯顾问 > 薪资行情 > 正文:技术含量提高 复合型色彩人才“薪情”不错
技术含量提高 复合型色彩人才“薪情”不错

近期招聘会频频出现与色彩相关的岗位。记者发现,与色彩打交道的职业,正在职场渐渐走宽走红,技术含量也在不断提高。业内人士普遍认为,这些职业共同点在于,利用对色彩的专业知识,借助对各种色彩的敏感,提供专业性的色彩咨询和服务。

目前城市白领较为熟悉的色彩职业是色彩顾问,人们在做“个人形象工程”和家庭装饰时,常会请教色彩顾问。现在,不仅有专门的色彩咨询公司招聘此类人才,在一些美容机构招聘台前,也可见到“色彩顾问”虚位以待。

另一些不太为人熟悉的色彩职业,则“隐藏”在企业背后。记者在一场招聘会上看到,某印刷公司需要调墨师,大致要求是对色彩敏感,有丰富经验。一些学历不高,但有相关工作经验的印刷技工,开出的待遇超过应届本科生。

精通色彩设计的工业设计师是包装设计、工业设计等领域的宠儿。他们不仅有工业美术设计的专业背景,还懂得色彩设计基本原理,具有很强的就业优势。如今,一些大公司提出的岗位要求,还包括应聘者具备熟练的CAD辅助设计技能。与之对应的,这些岗位的待遇自然不菲,初入行的薪情就远超普通岗位。(石亮)

来源:荆楚网

文章来源于个人简历网,版权归原作者所有
相关文章:
·会计电算化专业个人简历表格参考
·行政人力资源主管经理-个人简历
·计算机类软件开发的求职简历
·服装制板专业简历表格模板示例
·精细化工工艺专业-个人简历表
·应聘文教法律类/法务专员类-个人
·中文个人简历表格
·2008届毕业生中英文个人简历doc格
"技术含量提高 复合型色彩人才“薪情”不错"一文版权归作者所有,转载请注明出处!
 栏目精选:
·泉州:“白领”招聘会年薪
·研究生薪酬预期降到每月两
·珠三角:2006年整体薪酬预
·四川:代课教师提高收入
·东莞:6万年薪职位虚待“
·广州市劳动保障局:企业今
·我国某大型国企员工收入状
·江苏最低工资新标准下月执





  网站地图关于我们 收藏本站设置首页
Copyright @ www.gerenjianli.com Powered by 个人简历网 All Rights Reserved.