沈阳本土房地产企业给工程技术人才开出的月薪在2000元左右，而来自北京、上海、大连等地的房地产企业给出的月薪普遍在4000元以上，整整翻了一番。

　　三四月忙跳槽

　　“招聘土建工程师若干名，男，45岁，5年以上房地产施工现场经验。”“急聘电器工程师若干名，5年以上本岗位工作经验。”刚进入3月份，房地产企业的招聘广告就铺天盖地地发出来。

　　每年的三四月份都是房地产行业的跳槽高峰期，尤其是工程类的人才流动性特别大。主要是因为一些不开发新项目的房产公司的工程技术人员有剩余，新开工的企业又急需相关人才。

　　经验是道门槛

　　外来的房地产企业资金雄厚、项目多，成为沈阳本土工程技术人员跳槽的首选。外来的企业虽然需求大量工程师，但他们提出的要求也特别高。一般是工作经验越多、专业证书越多越受欢迎。“应届大学毕业生太浮躁。大学生的确有发展潜力，但他们刚从学校走出来，实际能力与职位要求有差别。”不少企业拒绝录用应届大学毕业生。

　　工资翻了一番

　　目前沈阳本地的房地产企业给工程技术人才（包括土建、电器、水暖）开出的月薪在2000元左右，阳光100等来自北京、上海、大连的房地产企业抛出的月薪普遍在4000元以上，还有的实行年薪制。外来企业的高薪政策抬高了沈阳工程师整体月薪水平。（吴强、苏丽楠）

来源：沈阳今报 文章来源于个人简历网,版权归原作者所有