记者采访了解到，目前北京各高校已将大学生职业生涯规划的培训纳入经常化、制度化轨道，为毕业生的求职和就业提供切实的帮助。职业顾问白玲就频频亮相北大，为毕业生职业规划传道解惑。

职业规划专家介绍，目前毕业生职业规划的普遍问题是：职场定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、实践经验缺乏等。我们需要从如何选择适合自己的职业发展道路、怎样结合自己在校期间的社会实践活动经验突出自己的优势、在面试时需要注意的问题、如何书写简历，大学毕业是不是应该创业、如何从自身特点、兴趣、社会愿望等方面，对自己的职业生涯做出合理的选择和规划。

职业规划专家介绍，目前大致有三类大学毕业生在刚步入社会时走得较为艰难。

一是“自负”群体，认为就业只要依靠自身所掌握的学识、成绩、关系、口才等条件，对自己的职业能力缺乏正确了解，拿着求职简历和各种证书到处跑，结果耗费了大量时间、精力与资金，却与好工作无缘。二是“空虚”群体，对自身缺乏理性认识，不了解自己的职业目标和拥有的职业能力，无法找到适合自己的职业发展方向。三是“盲动”群体，由于选择职业时的盲目，造成所选的第一份工作往往不是自己所擅长的，也不是自己的职业兴趣所在。

通过对就业两年以上的大学生情况的调查，职业规划师们发现：职业发展良好的学生，普遍对自己有着清晰而客观的认识，对未来职业生涯发展有明确而合理的规划，“如果大学生首次选择职业得当，只需2－3年就可成长起来，为一生的成功打下坚实的基础。否则，就要花费大量时间进行职业调整”。
（张学军）

来源：南方网