聪明人能够替领导背这三种黑锅,你背过吗?

2020-10-17    上司下属    【本页移动版】

 

 

如今在进入职场工作后,其实有很多员工能力并不是太强,可是却还是能得到领导的提携,领导愿意给员工机会让员工升职加薪,其实就在于员工给领导留下了非常好的印象,这对于员工来说真的是来之不易,大家一定要格外的珍惜。


近日,在论坛中,笔者看到有位女销售便因为在公司里帮领导解围,被领导升职加薪,她和老板前不久到外地出差,而在跟客户谈业务的时候,客户频繁刁难公司,污蔑公司员工离职率高,而老板其实并不想在客户面前跟客户争执,可是这位女销售却主动站出来帮助领导解围,并且告诉客户,其实每家公司都会有自己的规章制度,管理员工或者是跟客户协商业务的时候,其实都希望讲究诚信,那么在以后的工作和合作当中才能变得越来越好。

女销售的一番反击,既维护了公司的形象,也帮领导解围,还让客户在以后的工作中和谈判不会再对老板继续冷嘲热讽,所以在回到公司以后,女销售便被老板升职加薪。

其实笔者也是建议大家,有很多聪明人,之所以被老板重用,就是因为他们能够替领导背这三种锅。


第一、在领导被针对的时候,替领导背黑锅

有很多员工在职场中能够想着时刻维护领导的尊严,所以会考虑领导感受,如果领导被针对,那么这些员工便会主动站出来帮助领导解决问题,当领导在职场中出现了麻烦或者是被客户所陷害,其实领导也是非常的艰难,不知该如何应对,那么员工就应该咬牙切齿地去忍住,退一步海阔天空,并且通过一些机智的技巧来帮助领导渡过难关。

第二、当领导在员工面前有信任危机的时候

其实领导作为管理者,在公司管理员工的时候也无法处理到位,那么作为员工作为老板的心腹,就应该让领导对你产生信任感,如果你能够让领导放心,那么在以后安排任务的时候,领导也会把一些看起来非常重要的核心任务给予你去执行,因为无论大事小情,可能领导只对你放心,因此大家其实在员工面前,在同事面前多帮领导说一些好话,也能让你在职场中成为领导的心腹。


第三、在领导在家人面前遇到窘境时

当大家在职场中想要获得领导认可之前,其实可以在第一时间表达自己的忠诚和忠心,因为领导喜欢那些愿意效忠自己的员工,所以大家在和领导相处的时候,想要为领导所用,就应该更加清楚这一点,尤其是当领导在家人面前显得很不自在时,那么你可以出来帮领导解围,或许当你承担下这些错误和责任以后,领导就会对你更加的器重,如果你只是站在一旁看笑话,那么领导也会认为你不懂规矩!


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