职场定律:莫与上司唱对台

2020-03-31    上司下属    【手机浏览本页】

职场上想要让自己好过一点,除了做好本职工作,还需要注意的事项很多,比如,在和上司交往的过程中,注意不要让上司对自己产生误会,不要得罪了上司;和同事相处过程中,也一定要刷亮双眼,不要和小人结交,被拖累和陷害,还要遭人诟病。

总之,今天跟大家分享的这个职场定律,一定要记住,受用终身,那就是:

莫与上司唱对台,别跟小人道家常。


其一,首先,职场上我们常说:上司永远是对的。对于员工来说,这句话听起来十分无奈,但这却是现实。企业想发展,想在竞争激烈的环境下生存,那么,首先就必须解决内部矛盾,必须做到上司和下属的步调一致,有正确的指令,也有全方位的服从和执行。下属只有服从上级安排,才能配合默契,才能达成上下级的合作。

其次,在上司看来,下属的服从和执行是自己作为领导优越感的体现,也是自己的面子所在。当众和上司唱对台戏,驳上司的面子,成为上司眼中的“刺头”员工,把上司得罪,对自己完全没有什么好处。

其二,远离职场小人,这是大家都应该要懂的道理。无论这些职场小人如何伪装,如何亲近,我们都不要轻信。特别是有一些本身人品有问题的人,故意接近你,获取你的信任,而到了一定程度,当你已经完全被迷惑的时候,很容易将自己的一些看法、一些平时不敢说的话与对方沟通。当你无条件信任对方的时候,是否想过对方正在给你挖坑?或许对方正利用你的这些来对你进行背后人身攻击。


在职场上,我们一是对上司要无条件服从,尽管有不同看法意见,但也不要当面拆台,和上司唱对台戏,此外,远离职场小人,就算是拉家常,也不要和职场小人多说一句话。


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