对待上司的样子决定了你的高度

2019-05-15    上下关系    【本页移动版】

身处职场,摆平关系、正确对待上司和同事之间的关系很重要,特别是面对上司,不论是同性还是异性上司,我们要有礼有节,不能把自己和上司的关系弄混乱。你对待上司的样子,也决定了你的人生高度。

【1】把上司当敌人

职场上很多人都会搞错一个概念,因为他们平时和一些员工走的比较近,和上司走得比较远,所以他们就想当然的把上司当作敌人,把他们的同事当做他们统一战线的“战友”。其实,在公司里面,能够真正教会我们东西的,能够真正提拔我们让我们走向更高层次岗位的人都是我们的上司。而对于同事来说,平时我们和他们只是合作和利益共享的关系。所以如果把上司当成敌人,就会给自己设了一个无形的障碍,一个学习进步的屏障。

【2】把上司当父母

对于大多数人来说,父母是我们唯一可以任性撒野的对象。不论我们在外面是开心还是难过,收获还是失去,父母和家是职场人心灵的港湾。但是在职场社会中,我们是独立的一份子,也已经长大,应该为自己的所作所为负责,承受应该承受的压力。即便上司特别是长辈上司对我们很关心,也千万别把上司当成了自己的父母,他虽然也会像呵护孩子一样呵护你,但是他们的忍耐性可不是能和父母比的。如果你把上司当做父母,那你不一定会得到父母般的宽容,也永远是一个长不大的孩子。

【3】把上司当空气

工作中,大多数员工跟上司之间是很少直接接触的,平时都是跟同事之间相处。所以,脱离了上司的直接监督,有些员工就会无所顾忌的所作所为,因为他觉得上司不会知道的。这样的员工就大错特错了,公司毕竟是上司的,如果你在工作中不努力,耍滑偷懒,那么上司一定会知道的,要不然,上司怎么去管理这个公司呢?所以把上司当成空气的人,迟早会受到处罚的,甚至更严重的后果。

【4】把上司当法律

有些人在工作上是很没有主见的,把公司上司当成法律一样对待,唯命是从。公司上司发布一条指令,让他怎么做,他就照着怎么做,就算错的也会去执行。这样的员工,上司并不会把你当成好员工的,反而这样一来,上司会觉得这个员工没有自己的思想,只是一个机器而已,没有什么可用的价值。以后就算有什么好的项目或者提升的机会也不会优先考虑的,是员工自己断了自己的路。

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