永远不要让领导觉得你好欺负

2021-01-03    上司下属    【手机浏览本页】

在我们的身边总有那么几个老实人,对于他们其实大多数人还是非常喜欢的,但是老实人,却总是被人欺负。作为老实人,你想在职场上混得好的话,请一定要记得,永远不要让领导觉得你好欺负,做到下面这四点,才能够打破这种恶性的循环。

1、公司要用和的方法来解决:如果你是个老实人,受欺负领导已经习惯了,也就是在领导看来,欺负你已经不再视为是欺负你了,这个时候你必须通过私下的方式来解决这个问题。让领导知道你受欺负,心里面是很委屈的,你是抵触这种行为的,也就是把你的态度向领导表达清楚,这样领导也不是傻子,可能就把这个局面给扭转过来了。

2、不接受:老实人之所以受欺负,其实就是自己接受了受欺负的这种状态,让身边的同事和你的领导觉得欺负你是一件自然而然的事情,而不会觉得对你有任何的亏欠,所以你不能接受这样的局面才是改变的第一步,其实这个改变也不是很困难,把你心中的不满说出来,把你的委屈表达出来,把你对别人的意见和想法告诉别人,情况也许会发生质的变化。


3、保持自己的个性:这个个性就是你的标签,你大家眼里是个老实的人,就保持老实的形象,你是一个性格外向的人,就保持着与大家谈笑风生,你是一个奖的人,就与那些爱抬杠的经常掰扯掰扯,要让自己的这个标签固定下来,不让让大家觉得你这个人一天三变的,如果你身上有刺,就让这个刺一直长着,不要让领导觉得你老实。


4、不要让大家感觉你非常好说话:那些被别人欺负的老实人,都有这个毛病,就是特别的好,说话,别人说什么他就按照别人说的去干,压根就没有自己的意见和主张,你说别人不欺负你欺负谁呢?所以一定不要给大家留下你非常好说话的印象。

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