3个细节做好了,领导同事都会很喜欢你

2020-04-14    上司下属    【手机浏览本页】

好的人际关系能为一个人助力很多,不仅能够在工作上给他很多的帮助,其实对于一个人的心理状态都会有积极的影响。

当你有足够好的人缘时,心情也会变得好起来,对于生活、对于工作就会有更加积极的态度,用更加正面的情绪去应对问题与挑战。

所以无论是在工作还是生活中,我们都应该打造好自己的人际圈子,多交一些良师益友,最好让自己也成为他人的良师益友。

想要做好这一点其实也并不难,从细节处着手就行,例如把以下这3个细节做好了,不论是领导、同事还是朋友都会很喜欢我们。

1. 给予称赞

学会赞美他人,这是一个很正能量的事情,也很能为你赢得他人的好感。毕竟人人都需要被肯定,被称赞是一件会令人心情愉悦的事情,当你心情好了,那个令你心情好的人,你肯定会喜欢他。

所以要想与别人好好相处,就要学会去夸赞别人,不要吝啬你的赞美之词,找到别人的优点,给予肯定同时向他学习,你肯定能收获不少,这其实是一件两全其美的事情。

2. 尽力撑腰

尽力撑腰指的是什么呢?其实就是要尽可能去支持你的同事,让他们知道在工作过程中遇到了问题,有人会帮助他们,他们并不是一个人在作战。

俗话说得好,锦上添花易、雪中送炭难,在别人处于低谷的时候能够伸出援手,其实是一种难得的品质。

如果在同事工作不顺利的时候,你能够尽力去帮助他、拉他一把,那么他肯定会感激你。领导也会看在眼里,毕竟你的帮助有利于工作。

当领导肯定了一个人的人品之后,就会愿意培养他提携他,因为在他们看来这样的人对公司会更加忠心。

3. 指出不足

赞美别人,帮助别人,估计一般人都能够尽力做到,但是指出别人的不足,给出建议的话就比较难了,毕竟这件事情容易得罪人,所以很多人不敢做。

正是因为不敢做的人太多,所以把这件事做好,就是一件非常有意义的事,当然效果也会非常好。

那么该怎么做呢?其实只要你能够在不伤害别人自尊心的前提下,委婉地提出你的建议就可以了,千万不能太直接,毕竟大家都是同事,伤了他的面子也不好。

当别人在你的帮助之下改进了自己,获得了进步,不是一件很值得高兴的事吗?


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