工作中遇到小人的时候完全不用害怕

2019-07-18    工作人际    【本页移动版】

不管是工作中还是生活中,对于小人的忌惮是我们所有人都有的问题,小人是我们工作中的老鼠屎,是成功路上的绊脚石,嗤之以鼻是大多数人对小人都有的态度。说起来可能大家都不信,我们在避免与小人接触的时候,那些厉害的人都在想如何跟他们相处。与常规思想不同的是,普通人选择逃避问题,厉害的人却在想怎么解决问题,这也是他们之所以受人尊重的可贵之处吧。而也只有做到和小人和平共处,才是处理这些问题的根本所在,而方法也很简单。

1.明白他的意图

小人从不会没有目的地接近别人,而且往往接近别人也是为了自己的利益。与小人相处中,只要能看穿他们的意图,虽然不能达到让他们闭嘴的目的,但是我们就能让他们的小心思难以得逞。而看他们对你是不是有企图的分辨方法也很简单,只要看他们有没有无端过于频繁地联系你就可以,因为小人往往不会无缘无故地与人交好,而厉害的人往往一眼就看穿。

2.不主动挑明问题

明白了小人的意图后处理方法就简单很多了,对于他的很多刻意的话题我们尽量不要做出过多的回应,完成自己的事情就好。当然这是远远不能让小人停止的,我们也不需要主动去挑明问题,让事态任其发展。厉害的人在与小人相处过程中不仅不会主动挑明问题,还会维持与小人的日常沟通,不过也正是因为他们凡事都看开的心态,才会让很多想找问题的小人无计可施。


厉害的人,跟小人相处的5种方法,很高明


3.用强势的态度解决问题

小人之所以称之为小人,就是因为很多时候做的事情都不够光明磊落。我们大多数人通常采用忍让的方式,毕竟多一事不如少一事的想法是我们从小到大学习的道理。而厉害的人非要反其道行之,在小事上无所谓的态度不代表在原则上可以让步,面对一些触犯到个人底线的事情,他们绝对是用强势得态度来应对小人的刁难。这个时候,小人反而不敢再咄咄逼人。

4.不与之花费过多的时间

小人最明显的一个特质是胡搅蛮缠,我们很多人在与小人相处中常常和他们讲道理,但是时间久了才发现,他们根本没有道理可言,并且还有自己的一套歪理。而厉害的人在和他们相处中往往不会浪费很多时间,解决起问题来也很全面,说话做事有依据这样的特点让他们在小人那里也很少吃亏。

5.良好的心态是关键

很多人在和小人相处中常常被他们的言行带跑了节奏,然后自己的情绪也会受影响。所以不妨向厉害的人学习,不管什么时候保持自己良好的心态是最重要的。这样不仅在应付小人这个问题上可以让自己不被他们牵着走,还能让小人在你头上占不到好处,因为一个情绪稳定的人是不太会做出错误的决定的。

所以我们在遇到小人的时候完全不用害怕,只要用好这几个方法,就能让他们不再找我们麻烦,你能做到几条呢?

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