都说职场做人到底重要在哪里

2019-05-10    工作人际    【本页移动版】

1、谦虚点,没错

再好的经历都已经是历史了,该忘记的时候要忘记,在新的团队里,保持谦虚谨慎的头脑很重要,至少,小心驶得万年船。

我们不能完全地怀疑每个人都是坏人,但是不能排除每个人看待我们的方式都是不一样的,眼光也是不一样的。

所以,当你还不是很清楚别人和你相处的方式和对你的清楚判断的时候,不要张牙舞爪地去表现自己,适当地给别人留下点余地,与人不是坏处,与己,也是有意识地让步。

我们每个人都喜欢和那些谦虚的人打交道,因为他可以给别人分享,更善于接受别人的知识。

这一点,没什么坏处。

2、踏实点,没坏处

无论是工作还是创业,做好自己都很重要,给人踏实可靠的感觉是留给别人一个非常不错的印象的基础。

在职场里,每一个团队都不会太喜欢那些不脚踏实地的人,因为你捅娄子的每一次,都需要别人耗尽千辛万苦去弥补,这不是给团队带来力量的,而是会给人一种来拆台的感觉。

所以,无论如何,你的踏实和努力,迟早都会被别人看明白,认识到,没有必要让自己悬在半空中,同样,也给自己不开安全感。

 

3、老实点,更值得信赖

这是一个迅速变化的时代,很多人都会在寻找梦想和追求自我的过程中丢掉自己本来非常优异的个人品质,变得令人不信任,甚至变得更加功利,不切实际。

殊不知,老实和踏实是自己获得存在感的重要途径。

在晓琳的身上,我们看到,他通过不“明智”的手段为自己争取更多利益,从表面上来看,他获得了利益,但实际上,这是一种饮鸩止渴的行为,长远来看,对自己没有丝毫的好处。

有些时候,你所得到的某种结果就是自己行为的一种变相表现形式,其实不用替别人考虑太多,至少你的明白,老实地对待自己内心的呼喊也未尝不是一种健康的方式。

您认同吗?

 

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