职场能力非凡也要注意以下这3点

2020-01-11    人际关系    【本页移动版】

对于职场人士来说,有卓越的能力当然是件好事,但肯定不是绝对的有利无害。若是对自己的言行举止不小心注意的话,就会招来麻烦。

恃才傲物,这个词语大家一定不陌生,说的是仗着自己的才能而骄傲自大,轻视众人。这一点,在很多有才华之人身上难免都会有一些。

对于领导来说,如果碰上很有能力的员工,就容易对他们产生忌惮之心;若是下属表现出骄傲,领导心里肯定不快活,觉得对方不尊重自己。

所以,即使大家真的才高八斗、能力非凡,也要注意以下这3点,否则在公司里很难混出头:

有能力的人,不注意这3点,得不到重用,再优秀也会越混越差

1. 领导立的规矩要遵守

不同的领导有不同的做事风格与管理方法,身为他们的下属,最好还是跟着上级领导的节奏走,不然你会过得尤其辛苦。

刘强的领导,习惯提前半小时左右到工位,他认为可以把上班要做的准备工作完成了,到了上班点就能迅速进入工作状态,所以,希望员工们也能做到这一点。

但是刘强早上贪睡,从来不愿意提前到,他们部门就他一个人每天掐着点来上班。领导虽然嘴上没说什么,但是很明显,刘强分到的活儿越来越不好干,几乎所有难啃的骨头都到了他那里。

没办法,就他一个人不听话,领导对他不满意了,这是在变相惩罚他。

2. 大事一定要请示汇报

工作需要向领导汇报,因为他需要掌握项目进度,整体把握和调控。很多小事我们不应当去打扰领导,毕竟他们工作太繁忙了,所以会说,这事你自己拿主意。

但是,这可不代表大事情你也可以自己做决定,尤其说重要的项目,任何决定都有可能会影响最后的结果,不向领导请示汇报:一是在无视领导的权威,二是对工作的不负责任,即使你能力再强,也不见得会万无一失。

所以,当你擅自做主的时候,领导必然会不开心,即使你把工作完成得很好也没用。

3. 团建活动不能都缺席

不喜欢参加集体活动可以理解,毕竟很多团建活动都放在休息日,年轻人想要周末宅在家里睡觉,一般都不愿意出门。

但是,你不可以所有的团建活动都缺席,这是非常没有集体意识、团结意识的表现,过于特立独行的人可不会受欢迎。

大事一定要请示汇报、领导立的规矩要遵守、团建活动不能都缺席,这3点大家要注意,做不到的话,表现越好越容易让领导不悦。

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