裸辞之后应该怎么办

2018-03-18    辞职离职    【本页移动版】

就拿当下比较流行的辞职来说,不少年轻人喜欢裸辞。裸辞之后呢?几个月甚至半年找不到工作,等钱花光了无奈找一份“不喜欢”的工作凑合。等着有一定积蓄了积蓄裸辞,如此恶性循环!

辞职是多数职场人都会经历的事,不反对辞职,但要认清以后的路,辞职后应该怎么办?这些是需要在辞职前就得规划好的。

1.辞职前就要找好下份工作

除非特殊情况(被裁),如果职场人真的要离职,最好在离职前就把下份工作定下来。这样能够保证在这家公司离职后迅速入职,不至于造成离职后长时间找不到工作的风险。

2.单纯的跳槽还是转行

为什么要辞职?纯粹的跳槽还是转行一定要考虑好,如果只是跳槽可能是当下工作让你不开心了(钱没给到位),只是想换个环境,那么相对来说要简单一些,根据自身需求找好下份工作即可。

还有一种情况则是换行,有句话叫“跳槽穷半年,换行穷三年”,意思是告诉人们不管跳槽还是换行都需要谨慎,且代价都是巨大的。如果要换行,需要考虑的有很多,包括未来职业规划的一个变动。一步走不好,影响的将会是一生。

总之,不管是跳槽还是换行都不是一蹴而就的,需要一个长期准备的过程。

3.与原单位保持好关系

对于职场人来讲跳槽最可怕的便是原单位关系的处理,不少人甚至在跳槽过程中与原单位反目成仇,这是很不应该的。如果可以要保持双方良好的关系,哪怕这份关系很难保持,也要做到好聚好散。

而做到这一点的关键所在便是离职的过程,千万不要觉得要走了就可以为所欲为。只要在职一天你还是这家公司的员工,需要站好最后一班岗,做好交接工作。

辞职是一门学问,更是一种规划,是一个承前启后的过程。

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