一年三次辞职再次找工作得到的四条教训

2018-06-13    辞职离职    【本页移动版】

我们单位唯一吃回头草的办公室副主任小胡,去年年初到今年的六月份再次回到公司的一年多时间里跳了三次槽,折腾一圈之后找到我,说想回来,我说为什么呢?他说,吕总啊,走了这么一圈,教训深刻,他谈了他的感受和教训,小编觉得对大家是一个警醒,现把小胡的教训总结如下:

【1】你跳槽次数越多越没有人要你——他第一个困惑就是当短时间内跳槽超过三次时,再去找工作简历就没法写,那些不计较简单真假的单位不能去,没前途,而计较简历又做背景调查的,一了解到一年内跳槽次数超过一次,人家就直接把你PASS掉了,所以,跳槽次数多一定是自己的问题,到哪个单位不好好努力的工作,都不会有好的收成。

【2】那些所谓的好工作没有一个轻松的——大家眼中的离家近,收入高,工作事情少的工作,其实是不存在的,只是一个传说而已,你到什么一家单位工作,做任何一个岗位,都不轻松。

【3】越是大公司岗位越是容易上手,也越容易转正,但要想混得好,不是你干得好就行的,还得熬,很多人熬不住就走了——小公司有小公司的好处,但是对一个职场上没有太多经验和技能积累的人来说,越是到了大公司工作越容易上手,当然,做的工作也越细越简单,这主要是大公司有比较成熟的标准和模式,所以,大公司只要你能进去,不出什么意外都能够顺利的转正,但大公司机会未必多,在大公司一段时间之后,想提升和晋升的快,就再跳槽到小公司去,会更好一引起。

【4】不要牛逼的不得了,什么“此处不留爷,自有留爷处”都是安慰自己的,没有了平台你什么都不是——这是很多人最容易陷入的一个陷阱,不管你个人的能力有多强,离开公司这个平台,你狗屁都不是,不管大公司小公司,都是平台,所以,在单位里,不管你做什么,都不要觉得自己很牛逼哦,不要动不动此处不留爷,自有留爷处,你离开平台试试,还真的不一定有留你的地方。

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